Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.12.2013
Профессор (1,0 ставки), Кафедра еврейской культуры.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора исторических или философских наук; опыт научной работы в области историографии истории и культуры евреев России и Восточной Европы, подтвержденный публикациями.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам «Проблемы отечественной и американской историография российского еврейства», «Проблемы еврейского национального и социалистического движения в России во второй половине XIX – начале XX вв.», «История евреев СССР 1917 – 1991 гг.», «Проблемы советизации российского еврейства (1917-1941)», «История евреев России» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми работами студентов; научное руководство аспирантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по учебным дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры еврейской культуры 11.02.2014, в 13.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 119.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра истории философии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области философии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам: «История зарубежной философии ХХ века» для студентов, обучающихся по специальности «Философия», «История философии» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Вокальное искусство» и «Современная зарубежная философия» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Экономика». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов; научное руководство аспирантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры истории философии 20.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра истории философии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области истории философии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам: «История античной философии» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия», «История философии» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология», «Философия ХХ века» для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Филология» и «Лингвистика»; теоретических и практических занятий по дисциплине «Основные проблемы платонизма» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия»; практических занятий по дисциплине «Анализ классических текстов 1. Платон. «Государство» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов; научное руководство аспирантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры истории философии 20.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108.
Профессор (0,25 ставки), Кафедра истории философии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области философии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплине: «История западноевропейской философии» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «История». Научное руководство соискателями.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры истории философии 20.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108.
Профессор (0,25 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: учёная степень доктора политических, социологических или психологических наук; опыт научной работы в области конфликтологии, политологии, социологии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Формирование гражданского общества и механизмов разрешения социально-политических и этнических конфликтов», проведение НИР (научно-исследовательских семинаров) совместно со студентами, обучающимися по магистерским программам «Политическая конфликтология», «Анализ и управление конфликтом». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Профессор (0,25 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук или доктора культурологии.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Социология культуры» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; организация и проведение педагогической практики студентов, обучающихся по специальности «Культурология». Руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 11.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра логики.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области логики и философии науки, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Временная логика» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия», «История и философия науки», «Общие проблемы философии» для обучающихся по основным образовательным программам послевузовского профессионального образования, проведение теоретических занятий по дисциплинам «Методы научно-исследовательской работы в логике, прагматике и аргументации» и «Теория принятия решений» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Логика, аргументация, коммуникация».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры логики 13.02.2014, в 17.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 104б.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра логики.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание доцента или профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области истории логики, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплине «Логика» для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Конфликтология», «Культурология» и «Религиоведение», проведение теоретических занятий по дисциплине «Логика» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Журналистика», «История логики в России» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Логика, аргументация, язык» и по специальности «Философия», проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Логика» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Реклама и связи с общественностью».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры логики 13.02.2014, в 17.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 104б.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора культурологии или доктора философских наук; опыт научной работы, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Информационные технологии в музее», «Социологические исследования в музее», «Человек в естественно-научной картине мира» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного наследия», «Основы визуальных и цифровых технологий в музее», «Теория визуальной культуры» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Визуальные технологии в музее». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов; научное руководство магистрантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 18.02.2014 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161.
Профессор (0,5 ставки), Кафедра онтологии и теории познания.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: учёная степень доктора философских наук; опыт научной работы в области философии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Онтология возможных миров» для студентов, обучающихся по специальности «Философия», «Современные проблемы отраслей научного знания» для обучающихся по основным образовательным программам послевузовского профессионального образования.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры онтологии и теории познания 20.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 126.
Профессор (0,5 ставки), Кафедра онтологии и теории познания.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: учёная степень доктора философских наук; опыт научной работы в области философии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Ценность и истина в философии и науке» для студентов, обучающихся по специальности «Философия», «Философия» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Прикладная математика и информатика».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры онтологии и теории познания 20.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 126.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра социальной философии и философии истории.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области социальной философии и философии истории, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам: «Философия. Социальная философия», «Социальное пространство-время и философия номадизма», «Новейшая социальная философия-3», «Философия возраста» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия»; проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам: «Философия. Социальная философия» для для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»; руководство курсовыми работами студентов, научное руководство аспирантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1,0 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры социальной философии и философии истории 13.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 15.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра социальной философии и философии истории.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области социальной философии и философии истории, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам: «Философия (социальная)», «Социально-трудовые конфликты в современной России» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Конфликтология»; проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Политические составляющие социально-трудовых конфликтов России»» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Политическая конфликтология»; руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1,0 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры социальной философии и философии истории 13.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 15.
Профессор (0,25 ставки), Кафедра социальной философии и философии истории.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области социальной философии и философии истории, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам: «Философия (социальная философия)» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; проведение теоретических занятий по дисциплине «Философия» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Фундаментальная информатика и информационные технологии»;
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры социальной философии и философии истории 13.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 15.
Профессор (0,5 ставки), Кафедра философии науки и техники.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной работы в области истории и философии науки, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Введение в историю науки» для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Культурология», «Философия» и «Прикладная этика», «Наука в культуре Италии» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология», «История науки» для обучающихся по основным образовательным программам послевузовского профессионального образования; проведение теоретических занятий по дисциплине «Современные философские проблемы отраслей научного знания» для обучающихся по основным образовательным программам послевузовского профессионального образования; руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии науки и техники 19.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 22.
Профессор (0,5 ставки), Кафедра философии науки и техники.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области философии науки и философско-методологического анализа социальной реальности, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Философия» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Социология» и «Социальная работа».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии науки и техники 19.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 22.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра философской антропологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: учёная степень доктора философских наук; опыт научной работы в области философской антропологии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Философия языка» для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Лингвистика» и «Филология»; «Человек и мораль в немецкой философии ХХ века» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; «Философия» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция». Руководство курсовыми работами студентов, научное руководство магистрантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1,0 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философской антропологии 13.02.2014, 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 18.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра философской антропологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: учёная степень доктора философских наук; опыт научной работы в области философской антропологии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Анализ классических текстов: К. Маркс «Немецкая идеология», «Образ человека в истории философии», «Философия консерватизма» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия»; «Философская антропология» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия»; руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1,0 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философской антропологии 13.02.2014, 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 18.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра эстетики и философии культуры.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области эстетики и философии культуры, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий по дисциплинам: «История искусства Германии и Австрии» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Филология», «Стиль как феномен культуры» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Литература и культура народов зарубежных стран»; проведение теоретических занятий по дисциплине «Эстетика» для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Бизнес-информатика». Руководство курсовыми работами студентов; научное руководство аспирантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры эстетики и философии культуры 13.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 147.
Профессор (0,5 ставки), Кафедра эстетики и философии культуры.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук; опыт научной работы в области эстетики и философии культуры, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплине «Эстетика» для студентов, обучающихся по специальности «Философия». Руководство курсовыми работами студентов, научное руководство аспирантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 40 294 руб. 50 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 61 304 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры эстетики и философии культуры 13.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 147.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра еврейской культуры.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) филологических или философских наук; опыт научной работы в области идишистской культуры, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам «Современные лингвистические подходы к изучению еврейских языков», «Диалектология идиша», «Греческое койне: формирование и развитие», «Образ еврея в ранневизантийской литературе» и «Апологетика иудаизма Филона Александрийского» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Культура евреев в древности и в Средние века»; проведение теоретических и практических (семинары) занятий по дисциплинам «Идиш» и «Древнегреческий язык» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми работами студентов; научное руководство магистрантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по учебным дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры еврейской культуры 11.02.2014, в 13.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 119.
Доцент (0,5 ставки), Кафедра еврейской культуры.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) филологических или философских наук; опыт научной работы в области изучения библейских языков и еврейской культуры в древности, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам: «Талмудическая литература»; «Арамейские тексты I тыс. до н.э. – I тыс. н.э.» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Культура евреев в древности и в Средние века»; «Древнееврейский язык» и «Пророческая литература» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми работами студентов; научное руководство магистрантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по учебным дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры еврейской культуры 11.02.2014, в 13.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 119.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Региональная конфликтология», проведение НИР (научно-исследовательских семинаров) со студентами, обучающимися по магистерским программам «Политическая конфликтология», «Анализ и управление конфликтом»; «Мифология государства» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Философия политики и права»; проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Региональная конфликтология» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Конфликтология». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Доцент (0,5 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: опыт проведения тренингов по медиации и конфликтологическому консультированию.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Конфликтологическое консультирование», «Виды медиации», «Переговоры принуждения», «Коммуникация в конфликте» для студентов, обучающихся по магистерским программам «Анализ и управление конфликтом», «Технологии урегулирования конфликтов посредством переговоров». Проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Коммуникация в конфликте», «Социальное конфликтологическое консультирование» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Конфликтология». Научное руководство аспирантами и соискателями, руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Доцент (0,5 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной работы в области конфликтологии, политологии, социологии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Конфликты элит», «Системные конфликты в российском обществе в условиях трансформации», «Системные конфликты в современном российском обществе», «Современные политические идеологии», проведение НИР (научно-исследовательских семинаров) со студентами, обучающимися по магистерским программам «Политическая конфликтология», «Технологии урегулирования конфликтов посредством переговоров»; «Конфликт интересов в политике» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Конфликтология»; проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Власть и бизнес: социально-философский анализ» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Философия политики и права». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Доцент (0,25 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) политических, социологических или психологических наук.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Политический экстремизм и терроризм: история и современная практика», проведение НИР (научно-исследовательских семинаров) со студентами, обучающимися по магистерским программам «Политическая конфликтология», «Анализ и управление конфликтом».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Доцент (0,5 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) философских наук или культурологии.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам: «Культурология» для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Религиоведение» и «Политология»; «Научно-исследовательская работа» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Русская культура»
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 11.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра онтологии и теории познания.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: учёная степень кандидата (доктора) философских наук; опыт научной работы в области философии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам «Философия» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Прикладная математика и информатика», «Проблемы современной философии» для студентов, обучающихся по специальности «Прикладная математика и информатика», «Общие проблемы Философии наук», «Современные философские проблемы отраслей научного знания», «История и философия науки. Общие проблемы» для обучающихся по основным образовательным программам послевузовского профессионального образования.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры онтологии и теории познания 20.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 126.
Доцент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Маркетинг в музейной деятельности», «Менеджмент в музейной деятельности» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного наследия»; «Менеджмент и маркетинг музейной работы» для студентов, обучающихся по специальности «Музейное дело и охрана памятников».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 18.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра социальной философии и философии истории.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) философских наук; опыт научной работы в области социальной философии и философии истории, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам «Философия (социальная философия)» для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Культурология» и «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»; руководство курсовыми работами студентов, научное руководство аспирантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1,0 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры социальной философии и философии истории 13.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 15.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра социальной философии и философии истории.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) философских наук; опыт научной работы в области социальной философии и философии истории, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам: «Философские вопросы антропогенеза», «Языковые игры и социальные контексты» для студентов, обучающихся по специальности «Философия»; «Современные проблемы философии» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Механика и математическое моделирование»; руководство курсовыми работами студентов, научное руководство аспирантами.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1,0 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры социальной философии и философии истории, 13.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 15.
Доцент (0, 5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной работы в области арабской филологии (в том числе с арабскими письменными источниками) и арабо-мусульманской культуры, подтвержденный публикациями.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам: «Введение в изучение арабо-мусульманской культуры», «Культурологический анализ арабских текстов», «Основные тенденции в современной арабистике и исламоведении», «Взаимодействие арабской и европейской культур в Средние века и Новое время» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра философии науки и техники.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) философских наук; опыт научной работы в области философско-методологического анализа информационно-компьютерных технологий, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Проблемы современной философии» для студентов, обучающихся по магистерским программам «Физика» и «Прикладные математика и физика», «Общие проблемы философии науки» для обучающихся по основным образовательным программам послевузовского профессионального образования; проведение теоретических занятий по дисциплине «Философия» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Востоковедение и африканистика»; проведение практических занятий по дисциплине «Современные философские проблемы отраслей научного знания» для обучающихся по основным образовательным программам послевузовского профессионального образования.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии науки и техники 19.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 22.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра философии религии и религиоведения.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: знание древнегреческого и латинского языков; опыт проведения практических занятий на латинском и древнегреческом языках; опыт научной работы с текстами на древнегреческом и латинском языках в области религиоведения, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий по дисциплинам «Латинский язык», «Чтение священных текстов религий мира (Древнегреческий язык)» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Религиоведение», «Проблема понимания и интерпретации религиозных текстов» и «Научно-исследовательский семинар» для студентов, обучающихся по магистерской программе «История религий»; проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Новый Завет как литературный памятник и священный текст» для студентов, обучающихся по магистерской программе «История религий». Руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии религии и религиоведения 25.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 17.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра философской антропологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: учёная степень кандидата (доктора) философских наук; опыт научной работы в области философской антропологии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Культура повседневности» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология», «Философия медиакоммуникаций» и «Человек в структурах масс-медиа» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия», «Философия» для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Юриспруденция»; руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus, участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философской антропологии 13.02.2014, 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 18.
Доцент (1,0 ставки), Кафедра эстетики и философии культуры.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) философских наук; опыт научной работы в области эстетики и философии культуры, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине: «Эстетика и дизайн рекламы» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия»; проведение теоретических занятий по дисциплинам: «Концепты эстетики в образах искусства» и «Эстетика» для студентов, обучающихся по специальности «Философия», «История и теория эстетики» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Востоковедение и африканистика». Руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 40 197 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры эстетики и философии культуры 13.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 147.
Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра еврейской культуры.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Философия» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Химия» и по специальности «Химия», «Еврейская философия нового времени», «Современная культура Израиля», «История и методология изучения культуры» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по учебным дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры еврейской культуры 11.02.2014, в 13.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 119.
Старший преподаватель (1,0 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Менеджмент культуры» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология» и магистерским программам «Русская культура» и «Мифодизайн социокультурной реальности»; «Социология культуры» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; «Менеджмент и маркетинг культурного проекта» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Мифодизайн социокультурной реальности»
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 11.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а.
Старший преподаватель, (1,0 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Русское просвещение и просветительство» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Русская культура», «Теории глобализации в свете культурологии» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 11.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а.
Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: опыт проведения практических занятий на немецком языке.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Современный язык региона (немецкий язык) для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 11.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности старшего преподавателя (0,5 ставки), Кафедра культурологии, предполагается на заседании Ученого совета филологического факультета, информация о дате, времени и месте заседания которого будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
Старший преподаватель (0,25 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Закат Европы» О. Шпенглера» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; «Теория культуры» для студентов, обучающихся по магистерским программам «Русская культура» и «Мифодизайн социокультурной реальности».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 11.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а.
Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения музейно-археологической практики.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Этнология» и организация и проведение музейно-археологической практики для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного наследия». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 18.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161.
Старший преподаватель (1,0 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной работы в области арабо-мусульманской культуры и исламской философии (в том числе с арабскими письменными источниками), подтвержденный публикациям.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам «Основы арабо-мусульманской культуры», «Коран как историко-культурный памятник» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; «Философия суфизма», «Философия ал-Газали», «Коран как историко-культурный памятник», «Направления и школы в исламе» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Философские традиции Востока»; проведение теоретических занятий по дисциплине «Арабский язык» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Религиоведение». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности старшего преподавателя (1,0 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, предполагается на заседании Ученого совета восточного факультета, информация о дате, времени и месте заседания которого будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной работы в области арабо-мусульманской культуры и исламской философии (в том числе с научными текстами на арабском языке), подтвержденный публикациями.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам «Ислам в культуре стран Азии», «Ислам в России» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; «Взаимодействие арабской и европейской культур в Средние века и Новое время», «История религий: Ислам» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Религиоведение»; «Теология и философия ислама», «Философия арабо-мусульманского искусства» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Философские традиции Востока». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной работы в области истории востоковедения, китайской философии и буддологии (в том числе с китайскими письменными источниками), подтвержденный публикациями.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам «Введение в изучение китайской культуры», «История российского китаеведения», «Введение в китайский буддизм»для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; «Основные темы и понятия традиционной китайской мысли», «Философия буддизма» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Философские традиции Востока». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 17 376 руб. 45 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра еврейской культуры.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт проведения практических занятий на языке иврит.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий по дисциплинам «Современный язык региона (иврит)» (уровни бет, гимел), «Современный иврит» (уровни бет, гимел), «Современные тексты на языке иврит», «Принципы анализа современного научного текста на иврите» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Культура евреев в древности и в Средние века» и по направлению подготовки «Культурология».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по учебным дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры еврейской культуры 11.02.2014, в 13.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 119.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности ассистента (0,5 ставки), Кафедра еврейской культуры, предполагается на заседании Ученого совета восточного факультета, информация о дате, времени и месте заседания которого будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения интерактивных занятий и конфликтологических тренингов.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий, в том числе интерактивных занятий и конфликтологических тренингов по дисциплинам «История и теория посредничества», «Специфические трудности переговорного процесса», «История медиации» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Технологии урегулирования конфликтов посредством переговоров»; проведение практических занятий по дисциплине «Технологии урегулирования конфликтов и поддержания мира» для студентов, обучающихся направлению подготовки «Конфликтология». Руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения интерактивных занятий и конфликтологических тренингов.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий, в том числе интерактивных занятий и конфликтологических тренингов по дисциплинам «Переговорный процесс: стратегия и тактика ведения переговоров», «Интегративные переговоры», «Тактика выработки навыков переговорщика», «Способы минимизации недоверия в переговорах» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Технологии урегулирования конфликтов посредством переговоров». Руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Ассистент (0,25 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Конфликтология» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Реклама и связи с общественностью».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus, участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Ассистент (0,25 ставки), Кафедра конфликтологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Национальная безопасность и политические конфликты: теоретическое введение», проведение НИР (научно-исследовательских семинаров) со студентами, обучающихся по магистерским программам «Политическая конфликтология», «Анализ и управление конфликтом».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 18.02.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения профессиональной практики студентов.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Теория культуры» для студентов, обучающихся по специальности «Культурология». Организация и проведение профессиональной практики студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 11.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а.
Ассистент (0,25 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения профессиональных практик студентов.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Современные исследования культуры в России» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Русская культура». Организация и проведение практик студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 11.02.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а.
Ассистент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения музейно-ознакомительной практики.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «История архитектуры», «Архитектурная археология». Организация и проведение музейно-ознакомительной практики для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия». Руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 18.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161.
Ассистент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Музеи и СМИ». Организация и проведение преддипломной музейной практики для студентов, обучающихся по специальности «Музейное дело и охрана памятников». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 18.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161.
Ассистент (1,0 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт преподавания китайского разговорного языка; опыт научной работы в области этнопсихологии китайцев (в том числе с научными текстами на китайском языке), подтвержденный публикациями.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий по дисциплинам «Современный язык региона (китайский)», «Поведенческие стереотипы современных китайцев», «Принципы делового общения в Китае» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; «Этнопсихология китайцев», «Язык СМИ в Китае» для студентов, обучающихся по специальности «Культурология». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт преподавания китайского разговорного языка.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий по дисциплинам «Современный язык региона (китайский)», «Фонетико-лингвистические основы китайского разговорного языка», «Формы и средства современного китайского речевого общения», «Культурная жизнь и литературное творчество КНР» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности ассистента (0,5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, предполагается на заседании Ученого совета восточного факультета, информация о дате, времени и месте заседания которого будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт преподавания современного китайского письменного языка.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий по дисциплинам «Древнекитайский язык» («Введение в иероглифику»), «Основы современного китайского письменного языка», «Лексико-терминологические особенности современного китайского научно-гуманитарного текста», «Лексико-терминологические особенности современного китайского общественно-политического текста», «Современный китайский научный текст» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности ассистента (0,5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, предполагается на заседании Ученого совета восточного факультета, информация о дате, времени и месте заседания которого будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
Ассистент (0, 5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт преподавания китайского классического письменного языка; опыт научной работы в области истории философии и культуры Китая (в том числе с китайскими источниками), подтвержденные публикациями.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических и теоретических занятий по дисциплинам «Древнекитайский язык», «Письменное наследие Древнего Китая», «Основы анализа древнекитайского философского текста», «Древнекитайские представления о мире и философские школы», «Введение в историю конфуцианства» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014 , в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Ассистент (0, 25 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной работы в области истории искусств Китая и культурной жизни и художественного творчества КНР (в том числе с научными текстами на китайском языке), подтвержденный публикациями.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических и теоретических занятий по дисциплинам «Историко-культурное пространство китайского этноса», «История и культура Китая первой половины XX вв.», «История и культурная жизнь Китайской Народной Республики», «Виды и жанры китайского классического искусства», «Современное китайское искусство» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Ассистент (0, 5 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт преподавания китайского письменного и разговорного языка; опыт научной работы (в том числе с научными текстами на китайском языке), подтвержденный публикациями.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий по дисциплинам «Литературное творчество Китая 17-19 вв.», «Литературное творчество Китая ХХ в.» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология», «Китайские средства массовой коммуникации» для студентов, обучающихся по специальности «Культурология». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 17.02.2014, в 13.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110.
Ассистент (1,0 ставки), Кафедра философии религии и религиоведения.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «История свободомыслия и атеизма» и «Наука и религия» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Религиоведение»; проведение практических занятий по дисциплинам «История религии. Первобытная религия. Религии Древнего Востока. Религии античного мира. Иудаизм», «Философия религии», «Научно-исследовательская практика» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Религиоведение»; «История отечественного и зарубежного религиоведения», «Основные направления западной христианской теологии ХХ века», «Современные религиозные процессы» для студентов, обучающихся по магистерским программам «История религий», «Религиозная философия». Руководство курсовыми работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии религии и религиоведения 25.02.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 17.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра этики.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: участия в научно-исследовательских проектах по этической проблематике, в научных мероприятиях по проблемам теоретической и прикладной этике (конференции, семинары и т.д.), наличие научных публикаций по этике.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Психология морали», «Социальная этика», «Информационная этика» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Прикладная этика», «Этика» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, участие в разработке учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендуемых ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры этики 13.02.2013, 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 104а.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра этики.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: участия в научно-исследовательских проектах по этической проблематике, в научных мероприятиях по проблемам теоретической и прикладной этике (конференции, семинары и т.д.), наличие научных публикаций по этике.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Деловая этика», «Социология морали», «Этика политического дискурса», «Производственная практика», «Мораль и насилие» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Прикладная этика», «Этика» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, участие в разработке учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в изданиях, рекомендуемых ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры этики 13.02.2013, 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 104а.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей профессора, доцента предполагается на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 11.03.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей старшего преподавателя, ассистента предполагается на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 15.04.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей профессора, доцента, старшего преподавателя и ассистента планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 28.04.2014.
Ведущий научный сотрудник (0,25 ставки), Кафедра философии науки и техники.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора философских наук по специальности 09.00.08 – философия науки и техники; опыт организации научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций, симпозиумов, форумов и т.д.); опыт научной работы, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus, в области философии и методологии биологии.
Сведения о работе: научное руководство аспирантами; консультации аспирантов по курсу «История и философия науки»; написание рукописи двух глав по специальным проблемам философии биологии учебника по общему курсу философии для студентов, обучающихся по направлениям «Биология» и «Экология и природопользование», общим объемом как минимум 2 п.л.; публикация не менее 1 научной статьи по общим проблемам философии биологии и различных ее разделов (физиология, генетика, эволюционная теория, биологические аспекты антропологии) и по общим проблемам методологии науки, общим объемом как минимум 0,5 п.л.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 23 253 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы ведущего научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2012 год составляет 23 253 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры философии науки и техники 19.02.2014 г. в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 22., на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 11.03.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 28.04.2014.
Лица, принятые на должности профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться в отдел кадров по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, комн. 114; тел.: (812) 325-87-38; E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Приказ о признании конкурса на замещение должностей ППС несостоявшимся
Приказ от 12.03.14 о признании конкурса на замещение должностей ППС несостоявшимся
Соискатели
Цыганова
Орнатская
Крупнина
Егорычев
Чучина
Андреева
Комаровская
Алейников
Марков
Пигров
Секацкий
Щукин
Блондин
Коленько
Королькова
Колосков
Липский
Маточкина
Прозерский
Безуглый
Боков
Дриккер
Газимагомедов
Кельнер
Кий
Устюгова
Зобов
Аллахвердов
Бакаютова
Джалилова
Милославов
Терехов
Венщиков
Браткин
Дмитриев
Камнев
Кауфман
Колесников
Кудрявцева
Мамзин
Тарабанов