Юриспруденция - 30.12.13

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.12.2013

 

Вакансии

 

Приказ

 

Соискатели

 

Приказ о признании конкурса несостоявшимся 

 

Ассистент (1,0), Кафедра гражданского процесса Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:

чтение лекций по учебным дисциплинам «Правоохранительные органы», «Гражданский процесс», «Основы арбитражного процесса» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Система разрешения споров в ВТО» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»;   проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданский процесс» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 726 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 15 798,24 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 28 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Ассистент (0,75), Кафедра гражданского процесса Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданский процесс» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция», чтение лекций по учебной дисциплине «Правоведение» студентам, обучающимся в Высшей школе менеджмента; патронаж дел в юридической клинике СПбГУ; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации;

ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,75 ставки: оклад – 5 589 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 794,50 руб., всего – 8 383,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 28 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Ассистент (0,75), Кафедра гражданского процесса Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданский процесс» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Правоведение» студентам, обучающимся по направлению «Философия»; патронаж дел в юридической клинике СПбГУ; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,75 ставки: оклад – 5 589 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 794,50 руб., всего – 8 383,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 28 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Правовое регулирование труда руководителей организаций» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Трудовое право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; руководство докторантами и соискателями; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 293 руб., всего – 29 879 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций по учебным дисциплинам «Деловой этикет», «Право социального обеспечения» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Трудовое право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; организация учебной практики по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Введение в ЮКО», «Интервьюирование», «Организация делового общения» в юридической клинике СПбГУ; чтение лекций по учебной дисциплине «Особенности ведения дел социальной защиты» в юридической клинике СПбГУ; проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Анализ дела. Выработка позиций», «Консультирование», «Медиация», «Профессиональная этика», «Тренинги № 1: Администрирование в юридической консультации» в юридической клинике СПбГУ; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 043 руб., всего – 24 129 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (0,5), Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Трудовое право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Обращение в Конституционный суд Российской Федерации за защитой прав и свобод граждан» в юридической клинике СпбГУ; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 146,5 руб., всего – 12 439,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (0,5), Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Социальное партнерство в сфере трудовых отношений», «Правовые позиции Конституционного Суда РФ и конституционные основы социального государства» по основной образовательной программе магистратура по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Обращение в Конституционный суд Российской Федерации за защитой прав и свобод граждан» в юридической клинике СПбГУ; научное руководство курсовыми работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 146,5 руб., всего – 12 439,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Старший преподаватель (0,75), Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Трудовое право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «основы трудового законодательства» студентам, обучающимся по направлению «Психология»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,75 ставки: оклад – 6 683,25 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 341,63 руб., всего – 10 024,88 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 25 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Ассистент (1,0), Кафедра государственного и административного права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Конституционное право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Защита прав человека в органах конституционного контроля и в Европейском Суде по правам человека» по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»;  регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 726 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 15 798,24 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 28 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра государственного и административного права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:чтение лекций по учебной дисциплине «Таможенное право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций, проведение практических и семинарских занятий по учебной дисциплине «Меры тарифного и нетарифного регулирования торговли» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Административное право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 043 руб., всего – 24 129 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Старший преподаватель (0,5), Кафедра государственного и административного права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Административное право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Налоговое право, часть 1» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Проблемы российского налогового права в свете разграничения налоговых юрисдикций» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 6 038 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 019 руб., всего – 9 057 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 25 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).


                        

 Доцент (1,0), Кафедра гражданского права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Общее учение об обязательствах - 1», «Динамика обязательственных отношений», «Общее учение об обязательствах – 1: вопросы теории и практики» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданское право (общая часть)» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданское право (особенная часть)» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 293 руб., всего – 24 879 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра гражданского права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Субъекты гражданского права» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданское право (общая часть)» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданское право (особенная часть)» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебным дисциплинам «Семейное право», «Практикум по гражданскому праву» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 043 руб., всего – 24 129 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Профессор (1,0), Кафедра гражданского права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций по учебной дисциплине «Римское право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «История цивилистической мысли» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; патронаж дел в юридической клинике СПбГУ; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; руководство аспирантами; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 181,50 руб., всего – 39 544,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 70 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Профессор (1,0), Кафедра гражданского права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций по дисциплинам «Гражданское право зарубежных стран», «Римское право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 181,50 руб., всего – 39 544,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 70 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра уголовного процесса и криминалистики Санкт-Петербургского государственного университета

 

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Вопросы уголовного процесса в практике Европейского суда по правам человека и Конституционного Суда РФ», «Адвокатура: деловые игры» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Уголовный процесс» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 293 руб., всего – 24 879 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Ассистент (0,5), Кафедра уголовного процесса и криминалистики Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Уголовный процесс» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; подготовка диссертации к защите/защита диссертации; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

 Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 726 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 863 руб., всего – 5 589 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 28 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра теории и истории государства и права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Теория права и государства» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Пробелы в праве» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Юридическая техника» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция», руководство аспирантами, докторантами и соискателями; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 293 руб., всего – 24 879 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра теории и истории государства и права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Теория права и государства» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «История философии права в России» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебным дисциплинам «История правовых и политических учений России», «Толкование права» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция», руководство аспирантами; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 293 руб., всего – 24 879 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра теории и истории государства и права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «История отечественного права и государства» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «История мировой юстиции в Российской империи» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 043 руб., всего – 24 129 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Профессор (1,0), Кафедра теории и истории государства и права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Теория права и государства» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Юридическая ответственность» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Закон в механизме правового регулирования» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция», руководство аспирантами; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание профессора – 1 000 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 431,5 руб., всего – 40 294,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 70 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Профессор (1,0), Кафедра коммерческого права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Коммерческое право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Международное коммерческое право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Инвестиционное право» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция», руководство аспирантами, докторантами и соискателями; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 12 931,50 руб., всего – 38 794,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 70 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Ассистент (1,0), Кафедра коммерческого права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Коммерческое право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебным дисциплинам «коммерческое право», «Актуальные проблемы коммерческого права» студентам. Обучающимся по направлению «Экономика»; патронаж дел в юридической клинике СПбГУ; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

 Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 726 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 15 798,24 руб.

 Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 25 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Доцент (1,0), Кафедра коммерческого права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Коммерческое право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Меры защиты внутреннего рынка» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»;    научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 043 руб., всего – 24 129 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Ассистент (1,0), Кафедра уголовного права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Уголовное право (общая часть)», «Уголовное право (особенная часть)» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Практикум по уголовному праву» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебным дисциплинам «Правовое обеспечение профессиональной деятельности в косметологии и семейной медицине», «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» студентам, обучающимся в Медицинском колледже СПбГУ; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 617 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 308,50 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 19 747,62 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 25 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Профессор (1,0), Кафедра уголовного права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Научные основы квалификации преступлений», «Научные основы квалификации преступлений: вопросы теории и практики», «Уголовно-правовые проблемы служебных преступлений», «Уголовно-правовые проблемы служебных преступлений: вопросы теории и практики» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»;  проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Уголовное право (общая часть)» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»;  чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Уголовное право (особенная часть)» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Уголовно-исполнительное право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Практикум по уголовному праву» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»;   научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; руководство аспирантами, докторантами и соискателями; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 181,50 руб., всего – 39 544,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 70 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).


Доцент (1,0), Кафедра международного права Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Международное частное право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Проблемы права международных организаций» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 293 руб., всего – 24 879 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 50 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

 

Профессор (1,0), Кафедра правовой охраны окружающей среды Санкт-Петербургского государственного университета

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Экологическое право» по основной образовательной программе  бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Судебная защита прав природопользователей» по основной образовательной программе  магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; руководство магистерской программой; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление   учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ,   по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 181,50 руб., всего – 39 544,50 руб.

Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 70 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования в средствах массовой информации.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры уголовного права СПбГУ 26.02.2014 г. в 16.15 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 47.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры теории и истории государства и права СПбГУ 11.02.2014 г. в 16-15 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 43

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры коммерческого права СПбГУ 19.02.2014 г. в 16-15 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 42

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры международного права СПбГУ 19.02.2014 г. в 16-15 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 49. Внимание! Заседание Кафедры международного права СПбГУ переносится на 21.03.2014 г. на 16-30 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 49.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности доцента состоится на заседании Кафедры уголовного процесса и криминалистики СПбГУ 20.02.2014 г. в 14-00ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 17

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности ассистента состоится на заседании Кафедры уголовного процесса и криминалистики СПбГУ 24.03.2014 г. в 14-00ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 17

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры трудового права и охраны труда СПбГУ 11.03.2014 г. в 16-15 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 46

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры гражданского права СПбГУ 06.03.2014 г. в 17-00 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 67. Внимание! Заседание Кафедры гражданского права СПбГУ переносится на 20.03.2014 г. в 17-30 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 67.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры государственного и административного права СПбГУ 11.03.2014 г. в 16-00 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 45

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры правовой охраны окружающей среды СПбГУ 27.03.2014 г. в 14-00ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 50

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры гражданского процесса СПбГУ 13.03.03.2014 г. в 15-00 ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 44. Внимание! Заседание Кафедры гражданского процесса СПбГУ переносится на 14.03.2014 г. в 14-00ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 44.

Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности доцента, Кафедра трудового права и охраны труда (0,5), состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 г.

Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 28.04.2014 г.

 

Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».

 

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, отдел кадров по направлениям медицина, медицинские технологии, стоматология и юриспруденция. Email: ovh@jurfak.spb.ru. Тел.: 321-72-50, 321-72-56.

 

Приказ

 

Соискатели

Сосновский

Коробченко

Павлов

Сафонов

Тузов

Скворцов

Гребенщиков

Капустина

Рудоквас

Щепельков 

Жмулина

Тимошина

Федорова

Гревцов
Оленников
Старцев
Юдина

Баринов

Циммерман
Никишин
Сидорова

Дмитрикова
Доброхотова
Кудряшова
Володарский
Захаренкова
Муштакова

 

Приказ о признании конкурса несостоявшимся

 

Результаты конкурса

Результаты от 28.04.

Печать