Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 15.10.2013
Профессор, Кафедра организационного поведения и управления персоналом (1 ставка), направления 081100
«Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее психологическое образование, ученая степень доктора психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: успешный опыт проведения научных исследований по проблемам управления человеческими ресурсами, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; успешный опыт научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 08.00.05 – «экономика и управление народным хозяйством» (область исследований: менеджмент); владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной подготовки научных статей для международных журналов.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебной дисциплине «Организационное поведение» и «Управление конфликтами» на программе бакалавриата по направлениям «менеджмент» и «государственное и муниципальное управление», для научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 080005 – «экономика и управление народным хозяйством», реализуемой на английском языке; чтение лекций и проведение индивидуальных консультаций по курсу «Психология достижение успеха» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей), научное руководство курсовыми и квалификационными работами на программе бакалавриата по направлениям «менеджмент» и «государственное и муниципальное управление»; научная работа в области управления человеческими ресурсами; подготовка и публикация учебно-методических материалов; выполнение экспертной и учебно-организационной работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 40 294, 50 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученое звание профессора, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 107 657,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ 21.11.2013 в 12.15 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.423.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 23.12.2013 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлениям геология и менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Доцент, Кафедра государственного и муниципального управления (0,5 ставки), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; опыт работы на дополнительных образовательных программах в высших учебных заведениях; успешный опыт проведения научных исследований, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) журналах; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебной дисциплине «Бизнес-планирование» на программе бакалавриата по направлению «менеджмент», ведение семинаров по дисциплине «Финансовые институты и рынки» на программе бакалавриата по направлению «менеджмент», чтение лекций по дисциплинам «Оценка инвестиционных проектов в здравоохранении» и «Финансы для руководителей» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении»; осуществление научного руководства магистерскими диссертациями на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; осуществление научной работы в области проблем развития государственно-частных партнерств и оценки инвестиционных проектов в организациях общественного сектора; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 27 615,00 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка за звание доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118 035,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры государственного и муниципального управления СПбГУ 05.12.2013 в 18.30 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.302.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 23.12.2013 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлениям геология и менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Соискатели: