Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 20.09.2013
Доцент (0,5)
Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций по учебным дисциплинам «Консультирование», «Профессиональная этика» в Юридической клинике СПбГУ; чтение лекций по учебной дисциплине «Правовое регулирование труда иностранных граждан в РФ» по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 7 623,5, надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 811,75 руб., всего – 11 435,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 25 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (0,75)
Кафедра правовой охраны окружающей среды Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Земельное право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,75 ставки: оклад – 5 184,75 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 592,38 руб., всего – 7 777,13 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 20 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший преподаватель (0,5)
Кафедра гражданского процесса Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданский процесс» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Анализ дела. Выработка позиции», «Введение в ЮКО», «Интервьюирование», «Консультирование» «Медиация», «Организация делового общения», «Основы делопроизводства, ч. 1», «Профессиональная этика», «Тренинги - клиника в классной комнате» в Юридической клинике СПбГУ; ведение дел в Юридической клинике СПбГУ по дисциплинам «Индивидуальное курирование», «Патронаж дел»; организация производственной практики по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; организация производственной практики по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 4 223 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 111,5 руб., всего – 6 334,5 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 20 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5)
Кафедра государственного и административного права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Регулирование международной торговли услугами в ВТО»; научное руководство курсовыми работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 7 623,5, надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 811,75 руб., всего – 11 435,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 25 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования в средствах массовой информации.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности доцента состоится на заседании Кафедры государственного и административного права СПбГУ 27.11.2013 г. в 16-00 ч. по адресу: 22 линия, д. 7, каб. 45.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности ассистента состоится на заседании Кафедры правовой охраны окружающей среды СПбГУ 22.11.2013 г. в 14-00 ч. по адресу: 22 линия д.7 каб. 50.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности старшего преподавателя состоится на заседании Кафедры гражданского процесса СПбГУ 27.11.2013 г. в 14-00 ч. по адресу: 22 линия д.7 каб. 44.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности доцента планируется на заседании Кафедры трудового права и охраны труда СПбГУ, информация о дате, времени и месте которых будет размещена на сайте СПбГУ spbu.ru по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 23.12.2013 г.
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, отдел кадров по направлениям медицина, медицинские технологии, стоматология и юриспруденция. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 321-72-50, 321-72-56.
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
Соискатели: