Физика - 28.06.2013

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 28.06.2013

Вакансии

Приказы

Соискатели

Старший научный сотрудник (0,50 ставки) по специальности 01.04.07 – физика конденсированного состояния в отдел теоретической физики, лаборатория теории ядра и элементарных частиц для работы по теме НИР «Теоретико-полевые методы в исследовании симметрии и динамики неоднородных микро- и макросистем» (11.0.59.2010).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени кандидата /доктора физико-математических наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования: опыт теоретического исследования статистической термодинамики неоднородных систем, подтвержденный публикациями. Опыт численных расчетов с использованием метода функционала плотности, подтвержденный публикациями. Опыт программирования на Fortran. Умение проводить аналитические вычисления в программах Maple и/или Maxima. Наличие не менее 10 публикаций в журналах с импакт-фактором 2,0 и выше.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (0,50 ставки) – 6729,75 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2012 г. год по указанной должности на полную ставку – 30520,37 рублей (в размер средней заработной платы по указанной должности на полную ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления и размещения настоящей информации.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседаниях Кафедр; информация о дате, времени и месте которого будет размещена на сайте СПбГУ (spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ 17 сентября 2013 года.

Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 30 сентября 2013 года.

С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом начальника управления кадров ГУАТОиД от 14.06.2013 года №: 2174/1

Доцент (1,00 ставки), Кафедра физики высоких энергий и элементарных частиц, направление подготовки – «Физика», научная специальность 01.04.02 – теоретическая физика.
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: не менее трех научных публикаций за последние три года.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций и проведение практикума по дисциплинам: «Электродинамика», «Непертурбативная квантовая хромодинамика», «Научный семинар по квантовой теории поля», научное руководство дипломными работами; область научной работы: квантовая хромодинамика в реджевском режиме; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (1,00 ставки) – 22646,10 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата за 2012 год по указанной должности на полную ставку – 46368,63 рублей (в размер средней заработной платы входят доплата за публикационную активность; доплата за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; доплата за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Доцент (1,00 ставки), Кафедра общей физики-1, направление подготовки – «Физика», научная специальность 01.04.05 – оптика.
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: не менее трех научных публикаций за последние три года.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций и проведение практикума по дисциплинам: «Оптика», «Электричество и магнетизм», «Физический практикум», «Физический лабораторный практикум»; научное руководство дипломными работами; область научной работы: атомная и молекулярная спектроскопия; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (1,00 ставки) – 23396,10 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, доплата за звание доцента, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата за 2012 год по указанной должности на полную ставку – 46368,63 рублей (в размер средней заработной платы входят доплата за публикационную активность; доплата за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; доплата за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Доцент (0,50 ставки), Кафедра общей физики-1, направление подготовки – «Физика», научная специальность 01.04.21 – лазерная физика.
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: не менее трех научных публикаций за последние три года.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций и проведение практикума по дисциплинам: «Оптическая спектроскопия высокого разрешения», «Аналоговые оптические процессоры», «Физический практикум», «Физический лабораторный практикум»; научное руководство дипломными работами; область научной работы: квантовая электроника; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (0,50 ставки) – 11323,05 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата за 2012 год по указанной должности на полную ставку – 46368,63 рублей (в размер средней заработной платы входят доплата за публикационную активность; доплата за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; доплата за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления и размещения настоящей информации.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседаниях Кафедр; информация о дате, времени и месте которого будет размещена на сайте СПбГУ (spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).

Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ 17 сентября 2013 года.

С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом начальника управления кадров ГУАТОиД от 20.06.2013 года №: 2265/1

Профессор (1,00 ставки), Кафедра вычислительной физики, направление подготовки – «Физика», «Прикладная математика и физика», научная специальность 01.04.02 – теоретическая физика.
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной и научно-организационной работы в области вычислительной физики в РФ и за рубежом. Чтение лекций по специальным дисциплинам в области вычислительной физики на английском языке. Опыт руководства аспирантами. Наличие не менее 10 научных статей в рецензируемых журналах за последние 5 лет.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций и проведение практикума по дисциплинам: Численные методы, Дополнительные главы алгебры, Вычислительные алгоритмы, Атомно-молекулярные системы и процессы, Теория рассеяния, Квантовая теория рассеяния для систем нескольких частиц; область научной работы – Вычислительная физика, математическая физика, физика систем нескольких квантовых частиц; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (1,00 ставки) – 38047,20 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за звание профессора, надбавка за должность профессора, доплата за ученую степень доктора наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата за 2012 год по указанной должности на полную ставку – 81 646,74 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплата за публикационную активность; доплата за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; доплата за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Профессор (0,50 ставки), Кафедра физики твердого тела, направление подготовки – «Физика», научная специальность 01.04.07 – физика конденсированного состояния.
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: наличие не менее 10 научных статей в рецензируемых журналах за последние 5 лет.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций и проведение практикума по дисциплинам: Фазовые переходы, Фотоны в нанокристаллах, Физика твердого тела; область научной работы – колебательные спектры наносистем; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы; для подготовки публикаций в научных журналах с высоким импакт-индексом (более 2,5)
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (0,50 ставки) – 18273,60 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка за должность профессора, доплата за ученую степень доктора наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата за 2012 год по указанной должности на полную ставку – 81 646,74 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплата за публикационную активность; доплата за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; доплата за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Профессор (0,50 ставки), Кафедра фотоники, направление подготовки – «Физика», научная специальность 01.04.05 – оптика.
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: наличие не менее 10 научных статей в рецензируемых журналах за последние 5 лет.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций и проведение практикума по дисциплинам: Доп. главы молекулярной спектроскопии (на англ.яз.), Оптическая спектроскопия в исследовании поверхности (на англ.яз.); область научной работы – ИК-спектроскопия поверхностных явлений; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (0,50 ставки) – 19023,60 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка за должность профессора, доплата за звание профессора, доплата за ученую степень доктора наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата за 2012 год по указанной должности на полную ставку – 81 646,74 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплата за публикационную активность; доплата за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; доплата за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Профессор (0,50 ставки), Кафедра фотоники, направление подготовки – «Физика», научная специальность 01.04.05 – оптика.
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: наличие не менее десяти научных статей в рецензируемых журналах за последние 5 лет, индекс Хирша по базе Web of Science не менее 9.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций и проведение практикума по дисциплинам: Методы обработки спектроскопических данных, Спецпрактикум-семинар по методам обработки спектроскопических данных (Фотоника гетерогенных и конденсированных систем); область научной работы – спектроскопия, квантовая физика; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (0,50 ставки) – 18648,60 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка за должность профессора, доплата за звание доцента, доплата за ученую степень доктора наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата за 2012 год по указанной должности на полную ставку – 81 646,74 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплата за публикационную активность; доплата за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; доплата за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Ассистент (1,00 ставки), Кафедра квантовой механики, направление подготовки – «Физика», научная специальность 01.04.02 – теоретическая физика.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: научная работа в области квантовой теории атомов, молекул и твердых тел, наличие не менее 3 опубликованных научных трудов.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: для чтения лекций и проведение семинарских занятий: Семинары по теоретической механике и по квантовой механике, чтение курса лекций «Компьютерное моделирование в задачах квантовой механики»; область научной работы – теория твердого тела, теория атомов и молекул; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (1,00 ставки): – 10369,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2012 г. по указанной должности на полную ставку – 47877,56 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Младший научный сотрудник (0,50 ставки) по специальности 01.04.02 – теоретическая физика в лабораторию физики сверхвысоких энергий, Отдел теоретической физики для проведения научной работы по теме НИР «Исследования экстремальных состояний ядерной материи в столкновениях протонов и ядер на Большом адронном коллайдере» (ИАС 11.38.66.2012).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт администрирования грид систем, облачных систем; опыт работы с системой обработки данных для LCG (WLCG), подтвержденный публикациями, докладами на конференциях, наличие не менее 3 опубликованных научных трудов за последние 5 лет.
Сведения о работе: исследование методик распределенных вычислений в физике высоких энергий; подготовка научно-технических отчетов; подготовка и публикация учебно-методических материалов; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (0,50 ст.): - 4508,25 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2012 г. – 30421,04 рублей (в размер средней заработной платы по указанной должности на полную ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Младший научный сотрудник (0,25 ставки) по специальности 01.04.13 – электрофизика, электрофизические установки в лабораторию электрофизики кафедры радиофизики для проведения научной работы по теме НИР «Электрофизические процессы в жидкостях и газах при воздействии сильных электрических полей» (ИАС 11.0.65.2010).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: наличие не менее 3 опубликованных научных трудов за последние 5 лет
Сведения о работе: подготовка научных публикаций; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы (0,25 ст.): - 2254,13 рублей в месяц (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2012 г. – 30421,04 рублей (в размер средней заработной платы по указанной должности на полную ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus, и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов - 1 месяц со дня опубликования объявления в журнале "Санкт-Петербургский университет" и размещения настоящей информации на официальном сайте СПбГУ (spbu.ru/about/vacancies/). Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры; информация о дате, времени и месте которого будет размещена на сайте СПбГУ (spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ 15 октября 2013 года.

Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 28 октября 2013 года.

С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Лицо, принятое на должность научно-педагогического работника СПбГУ и не обеспеченное жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения на условиях, определяемых в трудовом договоре с этим лицом и в случае, когда лицо имеет высокие профессиональные достижения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе "Администрация - Нормативные документы - Приказы - Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 No.1700/1" "Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д.15, корп.3, лит. А""

График проведения заседаний кафедр с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленному 28.06.13:

Приказы:

1, 2, 3, 4

Соискатели:

Яковлев

Яковлева

Павлейно

Совков

Канцеров

Вязовский

Смирнов

Овчаренко

Зароченцев

Варшавский

Печать