Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 14.06.2013
Доцент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования, направления 040100, 040200 «Социология», 080104 «Экономика труда».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации с учетом научно-педагогической работы: опыт проведения научных социологических исследований в области социологии управления; опыт написания учебных пособий и учебников по социологии управления; наличие индекса Хирша и публикаций в базе данных РИНЦ.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций, проведение семинарских занятий и практикумов по учебным дисциплинам «Социальный менеджмент», «Планирование социального развития», «Социальное программирование», «Управление персоналом», «Программы развития персонала», «Современные теории управления персоналом»; научная работа (подготовка и публикация не менее двух статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science, Scopus); научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, магистерскими диссертациями, научное руководство аспирантами, проведение экзаменов и зачетов по читаемым курсам, руководство производственной и преддипломной практикой, консультации; научно-исследовательская работа в рамках научной специальности 22.00.08 «Социология управления» по направлению «Инновация в социальной сфере: новые управленческие практики» по теме «Теория инновационного управления в социальной сфере»; разработка учебной программы по курсу «Управляемость как социальный феномен», разработка методического пособия по курсу «Современные теории управления персоналом»; выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области социологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 28646,10 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень доктора наук, надбавки за должность доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 52912,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры социального управления и планирования СПбГУ 10.09.2013 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 211.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 15.10.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 28.10.2013
Доцент (0,25 ставки), Кафедра прикладной и отраслевой социологи, направления 040100, 040100 «Социология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы: наличие опыта в организации и проведения прикладных социологических исследований в области социологии миграции, социологии домохозяйства, общественного здравоохранения, в том числе интернет-исследований; опыт практического применения методик анализа и обработки социальных данных.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Дизайн эмпирического исследования»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science, Scopus); научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; разработка программ учебных дисциплин по направлению 040100 «Социология» по уровню образования «Бакалавриат» «Социологический практикум», «Практические аспекты расчета выборочной совокупности» и программы учебной дисциплины 040100 «Социология» по уровню подготовки «магистратура» «Дизайн эмпирического исследования»; научно-исследовательская работа в области изучения социальных аспектов миграции и миграционной политики в рамках научной специальности 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: 5661,53 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень кандидата наук, надбавки за должность доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 52912,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры прикладной и отраслевой социологи СПбГУ 30.08.2013 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 215.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 10.09.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 28.10.2013
Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра социального анализа и математических методов в социологии, направления 040100, 040200 «Социология», 080801 «Прикладная информатика в социологии», 040400 «Социальная работа».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации с учетом научно-педагогической работы: опыт проведения научных исследований в области нелинейных динамических систем, подтвержденный публикациями и выступлениями на международных конференциях.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Информационная безопасность», «Информационные технологии в социальных науках», «Информационные технологии и методы в социологии»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science, Scopus); научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, руководство преддипломной практикой; научно-исследовательская работа по инициативной теме «Теоретико-методологические средства описания, объяснения и прогнозирования трансформационных процессов в российском обществе».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 18852,08 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень кандидата наук, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ), персонального повышающего коэффициента 1,23).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 37223 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры социального анализа и математических методов в социологии СПбГУ 29.08.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 256.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 10.09.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 30.09.2013
Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, направления 040100, 040200 «Социология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации с учетом научно-педагогической работы:
опыт проведения фундаментальных и прикладных исследований в области исследования современных социальных проблем, а также применения конструкционистской методологии к анализу актуальных социальных проблем, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых журналах и монографиях, опубликованных на русском и английском языках, владение навыками проведения эмпирических исследований и методами обработки полученных результатов; наличие публикаций в базах данных РИНЦ и Web of Science.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической, научной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Конструирование и деконструкция социальных проблем», «Социальные проблемы: логика конструкционистского анализа», «Основы социологии», «Теоретическая социология»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science, Scopus); научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, руководство преддипломной практикой, рецензирование выпускных квалификационных работ бакалавров и магистерских диссертаций; обновление учебных программ по курсам «Конструирование и деконструкция социальных проблем» по уровню подготовки «Магистратура», «Социальные проблемы: логика конструкционистского анализа» по уровню подготовки «Бакалавриат», «Социальные проблемы» по уровню подготовки «Бакалавриат»; научно-исследовательская работа в рамках научной специальности 22.00.01 «Теория, история и методологии социологии в области теоретической реконструкции истории российской социологии, исследования современной социологической методологии, конструирования социальных проблем и современных рисков».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 18852,08 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень кандидата наук, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ), персонального повышающего коэффициента 1,23).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 37223 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры теории и истории социологии СПбГУ 12.09.213 в 15.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 336.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 15.10.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 28.10.2013
Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направления 040100, 040400 «Социальная работа».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации с учетом научно-педагогической работы:
опыт проведения научных исследований в области социологии, молодежных проблем, проблем изучения здоровья, девиантологии, профилактической социальной работы, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых и международных журналах, монографии, опубликованных на русском и английском языках.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической, научной работе: чтение лекций, проведение семинарских и практических занятий по учебным дисциплинам «Связи с общественностью (PR) в социальной работе», «PR-технологии в деятельности социальных служб», «Программы социального развития молодежи», «Основы здорового образа жизни», «Теория социальной работы»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science, Scopus); научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; руководство преддипломной практикой, консультации, рецензирование работ; научно-исследовательская работа в области разработки концепции здоровья человека как биопсихосоциальной целостности в рамках научной специальности 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 18852,08 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень кандидата наук, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ), персонального повышающего коэффициента 1,23).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 37223 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры теории и практики социальной работы СПбГУ 29.08.2013 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 219
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 10.09.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 30.09.2013.
Ассистент (0,50 ставки), Кафедра социального управления и планирования, направления 040100, 040200 «Социология», 080104 «Экономика труда».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт проведения научных социологических исследований в области оценки организационного конфликтологического потенциала, диагностики организационной культуры и институционализации коммуникативных практик организационного конфликт-менеджмента в организациях Санкт-Петербурга, разработка и проведение программ повышения квалификации управленческого персонала в крупных российских организациях; наличие публикаций в базе данных РИНЦ.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической, научной работе: проведение семинарских занятий, практикумов, тренингов по учебным дисциплинам «Конфликт-менеджмент в системе управления организацией», «Коммуникационный менеджмент в современной организации», «Управление трудовыми ресурсами региона», «Принятие решений в менеджменте и управлении персоналом»; прием зачетов, научное руководство выпускными квалификационными работами, руководство производственной и преддипломной практикой, консультации, разработка учебной программы по курсу «Социология организационного поведения»; разработка методического пособия по прохождению производственной практики; научно-исследовательская работа в рамках научной специальности 22.00.08 «Социология управления» по направлению «Инновации в социальной сфере: новые управленческие практики».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,50 ставки: 5184,75 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 28860 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры социального управления и планирования СПбГУ 30.08.2013 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 211.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 10.09.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 30.09.2013
Ассистент (0,50 ставки), Кафедра социологии культуры и коммуникации, направления 035300, 040200 «Социология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт проведения научных исследований в области социологии культуры, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых журналах («Журнал социологии и социальной антропологии», «Вестник Волгоградского государственного университета», «Теория и практика общественного мнения», «Казанская наука»); участие в исследовательском проекте «Российская глубинка между тупиком и модернизацией: модели развития малых населенных пунктов и типы жизненных стратегий их жителей»; наличие публикаций в базе данных РИНЦ.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической, научной работе: проведение семинарских и практических занятий, руководство самостоятельной работой студентов по учебным дисциплинам «Социология коммуникации», «Социальные коммуникации», «Социальные институты», «Введение в историю и теорию социальных коммуникаций», «Коммуникативные технологии»; участие в проектах в области изучения социальных коммуникаций в рамках научной специальности 22.00.06 «Социология культуры»; разработка учебно-методических материалов по учебной дисциплине «Социология коммуникации»; разработка авторской части учебно-методических материалов (тесты, задания, тексты для анализа, кейсы) для ведения семинаров и практических занятий по курсу «Социология коммуникации», участие в подготовке методического пособия по организации игровых интерактивных форм обучения по учебной дисциплине «Социология коммуникации», корректировка контрольных и учебных заданий для студентов-бакалавров по курсу «Социология коммуникации», методическая работа по обновлению базовых текстов по курсу «Социология коммуникации» (ридеров к семинарским занятиям).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,50 ставки: 5184,75 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 28860 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры социологии культуры и коммуникации СПбГУ 10.09.2013 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 302.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 15.10.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 28.10.2013
Ассистент (1,0 ставка), Кафедра сравнительной социологии, направления 040100, 040200 «Социология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт проведения научных исследований, подтверждённый наличием статей в международных журналах; наличие публикаций в базе данных Web of Science, свободное владение английским языком.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической, научной работе: проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Проблемы этничности и национализма в социологии», «Теории этнических процессов», «Международная политическая экономия и глобальные рынки», «Сравнительная социология» (на английском языке); консультации по технике и методике проведения сравнительных исследований; проверка курсовых работ; рецензирование работ бакалавров; разработка учебной программы по курсу «Статистические методы в современной социологии» на английском языке; научно-исследовательская работа в области "Intra-organisational knowledge sharing. A new approach to the management of knowledge" в рамках научной специальности 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: 5184,75 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 28860 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры сравнительной социологии СПбГУ 30.08.2013 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 258.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 10.09.2013 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. № 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 30.09.2013
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, отдел кадров по направлениям международные отношения, политология, социология и экономика, ауд. 301, тел.: 577-14-16, 710-31-94, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3 , литер А».
Приказ об отмене конкурса № 2865/1
Соискатели: