Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.05.2013
Профессор, Кафедра финансов и учета (1,0 ставка), направление 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее профессиональное (экономическое или математическое) образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; успешный опыт научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 08.00.05 – «экономика и управление народным хозяйством», опыт работы на дополнительных образовательных программах в высших учебных заведениях; успешный опыт проведения научных исследований в области корпоративных финансов, корпоративного управления, математического моделирования задач финансового и стратегического менеджмента, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, а также монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках; владение английским языком на уровне, достаточном для реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций на английском языке по учебным дисциплинам «Корпоративные финансы», «Риск-менеджмент», «Реальные опционы и стратегический менеджмент», «Финансовые рынки и институты», «Исследовательский семинар» на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; осуществление научного руководства магистерскими диссертациями на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 38 047,20 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень доктора наук, доплата за ученое звание профессора, надбавка за должность профессора, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 107 657,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ – 30 сентября 2013 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ 11 сентября 2013 г. в 12:00 по адресу: Волховский пер., 3, ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Кафедры Финансов и учета СПбГУ 01 июля 2013 г. в 16:30 по адресу Волховский пер., 3, ауд. 204.
Профессор, Кафедра маркетинга (1,0 ставка), направление 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства выпускными квалификационными работами на программах бакалавриата; опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; успешный опыт научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством» (область исследований: менеджмент); успешный опыт проведения научных исследований по проблемам международного менеджмента и маркетинга, международных операций, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебным дисциплинам «Международные операции» (на английском языке), «Международная торговля» (на английском языке), «Международный маркетинг» (на английском языке) на программе бакалавриата по направлению «менеджмент»; осуществление научного руководства курсовыми работами и выпускными квалификационными работами на программе бакалавриата по направлению «менеджмент»; осуществление научного руководства магистерскими диссертациями на программах магистратуры по направлению «Менеджмент», реализуемых на английском языке; осуществление научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством»; осуществление научной работы в области международного менеджмента и маркетинга, международных операций; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 38 047,20 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень доктора наук, доплата за ученое звание профессора, надбавка за должность профессора, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 107 657,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ –30 сентября 2013 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ – 11 сентября 2013 г. в 17:00 по адресу: Волховский пер., 3, ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Кафедры маркетинга СПбГУ 29 августа 2013 г. в 16:30 по адресу Волховский пер., 3, ауд. 204.
Доцент, Кафедра финансов и учета (1,0 ставка), направление 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее профессиональное (экономическое или математическое) образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; опыт проведения научных исследований в области корпоративных финансов и корпоративного управления, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ), либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по дисциплинам «Статистика 1», «Основы эконометрики», «Финансовое моделирование» на программе бакалавриата по направлению «менеджмент»; «Введение в статистику и теорию вероятностей» (на английском языке), «Эконометрика 2» (на английском языке) на программе подготовки аспирантов по специальности 080005 – «экономика и управление народным хозяйством»; «Количественные методы принятия решений» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 22 646,10 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118 035,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ - 11 сентября 2013 г. в 17:00 по адресу: Волховский пер., 3, ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры Финансов и учета СПбГУ 01 июля 2013 г. в 12.00 по адресу Волховский пер., 3, ауд. 204.
Доцент, Кафедра стратегического и международного менеджмента (1,0 ставка), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; опыт работы на дополнительных образовательных программах в высших учебных заведениях; успешный опыт проведения научных исследований по проблемам стратегического менеджмента и глобальных исследований предпринимательства, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебным дисциплинам «Стратегический менеджмент» на программе бакалавриата по направлению «менеджмент», «Стратегический менеджмент» на программах профессиональной переподготовки, «Стратегический анализ» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей); ведение исследовательского семинара на программах магистратуры, реализуемых на английском языке; ведение семинара по подготовке и защите выпускного проекта на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей); осуществление научного руководства выпускными квалификационными работами на программе бакалавриата по направлению «менеджмент»; осуществление научного руководства магистерскими диссертациями на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; осуществление научной работы в области стратегического менеджмента и глобальных исследований предпринимательства; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 22 646,10 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118 035,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ - 11 сентября 2013 г. в 17:00 по адресу: Волховский пер., 3, ауд. 229..
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры Стратегического и международного менеджмента СПбГУ 02 июля 2013 в 14.00 по адресу Волховский пер., дом 3 , ауд. 229.
Доцент, Кафедра стратегического и международного менеджмента (0,5 ставки), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; успешный опыт проведения научных исследований по проблемам международного менеджмента, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебным дисциплинам «Международный менеджмент» (на английском языке) и «Международная торговля» (на английском языке) на программе бакалавриата по направлению «менеджмент»; осуществление научного руководства выпускными квалификационными работами на программе бакалавриата по направлению «менеджмент»; осуществление научного руководства магистерскими диссертациями на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; осуществление научной работы в области проблем международного менеджмента; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: 11 323,05 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118 035,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ - 11 сентября 2013 г. в 17:00 по адресу: Волховский пер., 3, ауд. 229..
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры Стратегического и международного менеджмента СПбГУ 02 июля 2013 в 14.00 по адресу Волховский пер., дом 3 , ауд. 229.
Доцент, Кафедра операционного менеджмента (0,5 ставки), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; опыт работы на дополнительных образовательных программах в высших учебных заведениях; успешный опыт проведения научных исследований по проблемам менеджмента и экономического развития, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебным дисциплинам «Управление качеством» и «Стратегический менеджмент» на программе бакалавриата по направлениям «менеджмент» и «государственное и муниципальное управление», «Общий менеджмент» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении»; осуществление научного руководства подготовкой выпускных квалификационных работ на программе бакалавриата по направлениям «менеджмент» и «государственное и муниципальное управление»; осуществление научного руководства магистерскими диссертациями на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; осуществление научного руководства подготовкой выпускных аттестационных проектов на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении» и дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей); осуществление научной работы в области проблем стратегического менеджмента и управления качеством; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: 11 323,05 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118 035,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ - 11 сентября 2013 г. в 17:00 по адресу: Волховский пер., 3, ауд. 229..
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры Операционного менеджмента СПбГУ 02 июля 2013 в 14.00 по адресу пер. Декабристов, дом 16 , ауд. 304.
Доцент, Кафедра государственного и муниципального управления (0,5 ставки), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы в государственных и/или муниципальных органах власти, опыт работы на дополнительных образовательных программах в высших учебных заведениях.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебным дисциплинам «Государственно-частные партнерства» на программе бакалавриата по направлению «Государственное и муниципальное управление» и программе бакалавриата по направлению «Менеджмент», «Государственно-частные партнерства в здравоохранении» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении», «Актуальные вопросы реформирования системы здравоохранения РФ» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: 11 323,05 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118 035,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ - 11 сентября 2013 г. в 17:00 по адресу: Волховский пер., 3, ауд. 229..
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры Государственного и муниципального управления СПбГУ 01 июля 2013 г. в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., дом 3, ауд.204.
Старший преподаватель, Кафедра государственного и муниципального управления (0,5 ставки), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее профессиональное (экономическое или психологическое) образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы в государственных и/или муниципальных органах власти, опыт работы на дополнительных образовательных программах в высших учебных заведениях.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебным дисциплинам «Управление человеческими ресурсами и государственная служба» на программе бакалавриата по направлению «Государственное и муниципальное управление», «Управление коммуникациями в организации здравоохранения» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении», «Коммуникативные навыки менеджера» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении» и дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей)»; «Работа в команде» не дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей)»; для научно-исследовательской работы в области маркетинга и брендинга территорий, межкультурных коммуникаций в управленческой деятельности, социальной политики и технологии социальной работы; для подготовки и публикации учебно-методических материалов; для выполнения экспертной и учебно-организационной работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: 8 472,00 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 72 975,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ - 11 сентября 2013 г. в 17:00 по адресу: Волховский пер., 3, ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Кафедры Государственного и муниципального управления СПбГУ 01 июля 2013 г. в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., дом 3, ауд.204.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлениям геология и менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Соискатели:
Овсянко
Верховская
Пикулева
Березинец