Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 16.04.2013
Кафедра гражданского права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Общее учение об обязательствах-2», «Правовое регулирование кредитно-расчетных отношений» по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Применение и толкование гражданских законов» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Практикум по гражданскому праву» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 759,80 руб., всего – 20 279,40 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 50 000 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка).
Кафедра гражданского права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Общее учение об обязательствах -1», «Динамика обязательственных отношений» по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданское право (общая часть)» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданское право (особенная часть)» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Практикум по гражданскому праву» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 759,80 руб., всего – 20 279,40 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 50 000 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка).
Кафедра гражданского права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Субъекты гражданского права» по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданское право (общая часть)» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Гражданское право (особенная часть)», «Практикум по гражданскому праву» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Семейное право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 759,80 руб., всего – 20 279,40 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 50 000 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,0 ставка)
Кафедра гражданского процесса Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций по учебным дисциплинам: «Правоохранительные органы», «Арбитражный процесс» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданский процесс» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 6 011 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 005,50 руб., всего – 9 016,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 38 500 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка).
Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Правовое регулирование труда руководителей организаций» по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Трудовое право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Социальное и трудовое право» на экономическом факультете; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 7 009,80 руб., всего – 21 029,40 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 50 000 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка).
Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций по учебным дисциплинам «Деловой этикет», «Право социального обеспечения» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Трудовое право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»;
чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Введение в ЮКО», «Интервьюирование», «Организация делового общения», «Основы делопроизводства ч.1», «Основы делопроизводства ч.2» в правовой клинике юридического факультета; чтение лекций по учебной дисциплине «Особенности ведения дел социальной защиты» в правовой клинике юридического факультета; проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Анализ дела. Выработка позиций», «Групповые тренинги диспетчеров», «Консультирование», «Медиация», «Профессиональная этика», «Тренинги № 1: Администрирование в юридической консультации», «Тренинги – клиника в классной комнате» в правовой клинике юридического факультета; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 759,80 руб., всего – 20 279,40 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 50 000 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5 ставки).
Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Трудовое право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Обращение в Конституционный суд Российской Федерации за защитой прав и свобод граждан» в правовой клинике юридического факультета; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 757 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 1 500 руб., надбавка за должность доцента – 1 502,80 руб., доплата за звание доцента – 250 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 504,90 руб., всего – 10 514,70 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 29 350 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,0 ставка)
Кафедра государственного и административного права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): проведение семинарских занятий по учебной дисциплине: «Конституционное право» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Медиация» в правовой клинике юридического факультета; проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Анализ дела. Выработка позиций», «Введение в ЮКО», «Интервьюирование», «Организация делового общения», «Основы делопроизводства, ч. 1», «Основы делопроизводства, ч. 2», «Профессиональная этика» в правовой клинике юридического факультета; научное руководство выпускными квалификационными работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 6 011 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 005,50 руб., всего – 12 743,32 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 29 000 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка).
Кафедра уголовного процесса и криминалистики Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Уголовный процесс» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Вопросы уголовного процесса в практике Европейского Суда по правам человека и Конституционного Суда РФ», «Адвокатура: деловые игры» по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 757,80 руб., всего – 21 029,40 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 50 000 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка).
Кафедра уголовного права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций по учебной дисциплине «Криминология» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Уголовное право (общая часть)», «Уголовное право (особенная часть)» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Основы уголовной политики РФ» по основной образовательной программе магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров и магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 759,80 руб., всего – 20 279,40 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 50 000 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка).
Кафедра теории и истории государства и права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе (2012/2013 учебный год): чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «История отечественного права и государства» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 759,80 руб., всего – 20 279,40 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2011-2012 учебном году, составила 38 200 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка).
Кафедра теории и истории государства и права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о работе: проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «История отечественного права и государства», «История государства и права зарубежных стран» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций по учебной дисциплине «Политология» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Правоведение» студентам других факультетов СПБГУ; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 514 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3 000 руб., надбавка за должность доцента – 3 005,6 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 759,80 руб., всего – 20 279,40 руб.
Профессор (1,0 ставка)
Кафедра государственного и административного права Санкт-Петербургского государственного университета
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Административное право», «Муниципальное право России»; реализация учебных курсов в магистратуре; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 9 437 руб., доплата за ученую степень доктора наук – 7 000 руб., надбавка за должность профессора – 5 662,20 руб., доплата за звание профессора – 1000 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 11 549,60 руб., всего – 34 648,80 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования в средствах массовой информации.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей ассистентов, доцентов, профессора состоится на заседаниях
Кафедры уголовного права СПбГУ 20.05.2013 г. в 16-30ч. 22 линия д. 7, каб.47,
Кафедры теории и истории государства и права СПбГУ 29.05.2013 г. в 15-00ч. 22 линия д. 7, каб. 43
Кафедры трудового права и охраны труда СПбГУ 29.05.2013 г. в 14-00ч. 22 линия д.7 каб.46
Кафедры гражданского права СПбГУ 05.06.2013 г. в 18-00ч. 22 линия д. 7, каб.67
Кафедры государственного и административного права СПбГУ 10.06.2013г. в 18-00ч. 22 линия д. 7, каб.45
Кафедры гражданского процесса СПбГУ 17.06.2013г. в 12-00ч. 22 линия д. 7, каб.44
Кафедры уголовного процесса и криминалистики СПбГУ 17.06.2013г. в 13-00ч. 22 линия д. 7, каб. 17
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности профессора Кафедры государственного и административного права СПбГУ состоится на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 20.06.2013 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей ассистентов и доцентов состоится на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 19.09.2013 г. Внимание! Заседание Ученого совета Юридического факультета СПбГУ переносится на 12.09.2013 г. в 16-00 ч. (22 линия, д. 7, ауд. 64 – Зал Ученого совета).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 30.09.2013 г.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199106, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, отдел кадров по направлениям медицина, медицинские технологии, стоматология и юриспруденция. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 321-72-50, 321-72-56.
Соискатели: