Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 29.03.2013
Доцент, Кафедра государственного и муниципального управления (0,5 ставки), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: ученая степень кандидата (доктора) экономических наук или зарубежная ученая степень первого докторского уровня («доктор философии» - Philosophy Doctor (PhD) или аналогичная ему), опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; успешный опыт проведения научных исследований с использованием эконометрических методов, подтверждённый наличием статей в международных журналах, входящих в базы данных Web of Science и Scopus; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций на английском языке по учебной дисциплине «Количественные методы» на программе магистратуры по направлениям «менеджмент» и «государственное и муниципальное управление» и аспирантуры по учебной дисциплине «Эконометрика» по специальности 08.00.05 – «экономика и управление народным хозяйством»; осуществление научного руководства магистерскими диссертациями на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; осуществление научной работы в области прикладной эконометрики; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: 9 389,70 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата наук, надбавка за должность доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118 035,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления о конкурсе в средствах массовой информации и размещения настоящей информации.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого Совета Высшей школы менеджмента СПбГУ - 19.06.2013 в 16.30 по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 1-3, ауд. 229
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры государственного и муниципального управления СПбГУ. Информация о дате, месте и времени которого будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru/about/vacancies) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлениям геология и менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры государственного и муниципального управления СПбГУ 13.05.2013 в 18:00 по адресу: Санкт-Петербург, Декабристов пер.,16, ауд. 304
Соискатели: