Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 11.03.2013
Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Филология», квалификация – филолог, преподаватель; знание немецкого языка.
Выполняемая педагогическая работа по данной должности: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Немецкий язык», «Современный язык региона (немецкий)» для студентов, обучающихся по специальности «Культурология» и для бакалавров, обучающихся по направлению «Культурология» (профиль «Культура Германии»); руководство квалификационными работами и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной аттестации.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Немецкий язык», «Современный язык региона (немецкий)» для студентов, обучающихся по специальности «Культурология» и для бакалавров, обучающихся по направлению «Культурология» (профиль «Культура Германии»); руководство квалификационными работами и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной аттестации.
Выполняемая учебно-методическая работа по данной должности: разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной аттестации, составление учебных программ по дисциплине ««Немецкий язык».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной аттестации; составление учебных программ по дисциплине «Современный язык региона (немецкий)».
Научно-исследовательская работа по данной должности: участие во всероссийских конференциях, написание и опубликование не менее 1 научной статьи в изданиях, рекомендованных ВАК или включенных в базу данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы старшего преподавателя пропорционально доли занятости (0,5 ставки) составляет 7 659 руб. 75 коп. (включая надбавки за ученую степень кандидата наук и ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологии 14.05.2013, в 13.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 27.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 11.06.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 24.
Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения выездных археологических практик.
Выполняемая педагогическая работа по данной должности: проведение теоретических занятий по дисциплине «Этнология» для студентов образовательной программы «Музеология и охрана объектов культурного наследия», проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Комплектование, учет и хранение музейных фондов» для студентов образовательной программы «Музейное дело и охрана памятников», ведение практических занятий по музейно-археологической практике для студентов образовательной программы «Музеология и охрана объектов культурного наследия».
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплине «Этнология» для студентов образовательной программы «Музеология и охрана объектов культурного наследия», проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Комплектование, учет и хранение музейных фондов» для студентов образовательной программы «Музейное дело и охрана памятников», ведение практических занятий по музейно-археологической практике для студентов образовательной программы «Музеология и охрана объектов культурного наследия».
Выполняемая учебно-методическая работа по данной должности: разработка рабочей программы учебной дисциплины «Этнология» и разработка рабочей программы музейно-археологической практики, обновление рабочей программы учебной дисциплины «Комплектование, учет и хранение музейных фондов».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин «Этнология» и «Комплектование, учет и хранение музейных фондов».
Выполняемая научно-исследовательская работа по данной должности: участие в 4 научных всероссийских и международных конференциях, были подготовлены и опубликованы 6 научных статей общим объемом 2,7 п.л.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 3 научных статей объемом как минимум 1,5 п.л. (из которых не менее одной в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или в изданиях, включенных в базу данных РИНЦ), участие в международных и всероссийских конференциях и в научно-исследовательских проектах кафедры музейного дела и охраны памятников.
Гарантированный размер заработной платы старшего преподавателя пропорционально доли занятости (0,5 ставки) составляет 7 659 руб. 75 коп. (включая надбавки за ученую степень кандидата наук и ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты) составляет 28 795 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 15.05.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 161.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 29.08.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 108.
Ассистент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Выполняемая педагогическая работа по данной должности: проведение теоретических занятий по дисциплинам «История музеев мира» для студентов образовательной программы «Музеология и охрана объектов культурного наследия», проведение практических занятий по дисциплине «Музееведение» для студентов образовательной программы «Туризм».
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических занятий по дисциплинам «История музеев мира» для студентов образовательной программы «Музеология и охрана объектов культурного наследия», проведение практических занятий по дисциплине «Музееведение» для студентов образовательной программы «Туризм».
Выполняемая учебно-методическая работа по данной должности: разработка рабочей программы учебной дисциплины «История музеев мира».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочей программы учебной дисциплины «История музеев мира», участие в разработке и написании 1 методического пособия общим объемом 1,5 п.л.
Выполняемая научно-исследовательская работа по данной должности: были подготовлены и опубликованы 3 научные статьи общим объемом 3,0 п.л., участие в 2 всероссийских научных конференциях.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей объемом как минимум 1,0 п.л. (из которых не менее одной в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или в изданиях, включенных в базу данных РИНЦ), участие в международных и всероссийских конференциях и в научно-исследовательских проектах кафедры музейного дела и охраны памятников.
Гарантированный размер заработной платы ассистента пропорционально доли занятости (0,25 ставки) составляет 3 379 руб. 10 коп. (включая надбавки за ученую степень кандидата наук и ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 15.05.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 161.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 29.08.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 108.
Ассистент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Выполняемая педагогическая работа по данной должности: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Музеи и СМИ» и «Музеи и галереи» для студентов образовательной программы «Музейное дело и охрана памятников».
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Музеи и СМИ» и «Музеи и галереи» для студентов образовательной программы «Музейное дело и охрана памятников».
Выполняемая учебно-методическая работа по данной должности: обновление рабочих программ учебных дисциплин «Музеи и СМИ» и «Музеи и галереи», участие в разработке и написании методического пособия, изданного общим объемом 2,0 п.л.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин «Музеи и СМИ» и «Музеи и галереи», участие в разработке и написании 1 методического пособия общим объемом 1,5 п.л.
Выполняемая научно-исследовательская работа по данной должности: были подготовлены и опубликованы 2 научные статьи общим объемом 3,0 п.л. (одна из которых в изданиях, включенных в базу данных РИНЦ), участие в 3 научных международных конференциях.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей объемом как минимум 1,0 п.л. (из которых не менее одной в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или в изданиях, включенных в базу данных РИНЦ), участие в международных и всероссийских конференциях и в научно-исследовательских проектах кафедры музейного дела и охраны памятников.
Гарантированный размер заработной платы ассистента пропорционально доли занятости (0,25 ставки) составляет 3 379 руб. 10 коп. (включая надбавки за ученую степень кандидата наук и ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 15.05.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 161.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 29.08.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 108.
Ассистент (1,0 ставки), Кафедра философии религии и религиоведения.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: наличие публикаций по философии религии и истории свободомыслия.
Выполняемая педагогическая работа по данной должности: проведение практических занятий по дисциплине «Философия религии» для студентов, обучающихся по направлению 030101 – философия, проведение практических занятий по дисциплинам «История отечественного и зарубежного религиоведения» и «Философия религии» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 031800 – религиоведение, проведение теоретических занятий по дисциплине «История свободомыслия и атеизма» и проведение учебной практики для студентов, обучающихся по направлению подготовки 031800 – религиоведение.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий по дисциплинам «Философия религии», «История отечественного и зарубежного религиоведения», проведение теоретических занятий по дисциплинам «История свободомыслия и атеизма», «Наука и религия», проведение учебной практики для студентов и руководство курсовыми работами студентов, обучающихся по направлению подготовки 033300 – религиоведение.
Выполняемая учебно-методическая работа по данной должности: разработка рабочей программы учебной дисциплины «История свободомыслия и атеизма» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 031800 – религиоведение.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка рабочих программ учебных дисциплин «История свободомыслия и атеизма» и «Наука и религия» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 033300 – религиоведение.
Выполняемая научно-исследовательская работа по данной должности: были подготовлены и опубликованы 6 научных статей по философии религии (общим объемом 5 печатных листов), из них 1 в издании, рекомендуемом ВАК РФ.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год предполагает написание и опубликование не менее 3-х научных статей в изданиях, рекомендуемых ВАК РФ или включенных в базу данных РИНЦ, а также участие во всероссийских конференциях и научных проектах Кафедры философии религии и религиоведения.
Гарантированный размер заработной платы составляет 13 516 руб. 50 коп. (включая надбавки за ученую степень кандидата наук и ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии религии и религиоведения 23.04.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 17.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 29.08.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 108.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра этики.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения занятий по прикладным этическим дисциплинам, участия в научно-исследовательских проектах по этической проблематике (код ГРНТИ - 02.51.00), в научных мероприятиях по проблемам теоретической и прикладных этик (конференции, семинары и т.д.); наличие научных публикаций по этике.
Выполняемая педагогическая работа по данной должности: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «История нравственности», «Философия морали», «Общественная мораль» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика».
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «История нравственности», «Философия морали», «Общественная мораль», «Этика добродетелей», «Этические кодексы: теория и практика» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика».
Выполняемая учебно-методическая работа по данной должности: разработка рабочих программ и учебно-методического обеспечения учебных дисциплин «История нравственности», «Философия морали», «Общественная мораль» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ и учебно-методического обеспечения учебных дисциплин «История нравственности», «Философия морали», «Общественная мораль», «Этика добродетелей», «Этические кодексы: теория и практика» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика».
Выполняемая научно-исследовательская работа по данной должности: проведение исследований по проблемам институализации нравственных регулятивов общественной морали (опубликована научная статья (0,5 п.л.), участие в исследованиях по проблемам прикладных и профессиональных этик.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год предполагает написание и опубликование не менее 1-й статьи в изданиях, рекомендуемых ВАК РФ или включенных в базу данных РИНЦ, участие во всероссийских конференциях и научных проектах кафедры этики.
Гарантированный размер заработной платы ассистента пропорционально доли занятости (0,5 ставки) составляет 6 758 руб. 25 коп. (включая надбавки за ученую степень кандидата наук и ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры этики 23.05.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 104а.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 29.08.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 108.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра этики.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения занятий по прикладным этическим дисциплинам, участия в научно-исследовательских проектах по этической проблематике (код ГРНТИ - 02.51.00), в научных мероприятиях по проблемам теоретической и прикладных этик (конференции, семинары и т.д.); наличие научных публикаций по этике.
Выполняемая педагогическая работа по данной должности: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Психология морали», «Социальная этика», «Информационная этика» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика», «Этика» для студентов по специальности 030101 – «Философия».
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Психология морали», «Социальная этика», «Информационная этика» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика», «Этика» для студентов по направлению подготовки 030100– «Философия».
Выполняемая учебно-методическая работа по данной должности: разработка рабочих программ и учебно-методического обеспечения учебных дисциплин «Психология морали», «Социальная этика», «Информационная этика» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика», «Этика» для студентов по специальности 030101 – «Философия».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ и учебно-методического обеспечения учебных дисциплин «Психология морали», «Социальная этика», «Информационная этика» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика», «Этика» для студентов по направлению подготовки 030100– «Философия».
Выполняемая научно-исследовательская работа по данной должности: проведение исследований по проблемам информационной этики в отечественной мысли, по проблемам профессиональной этики образовательного сообщества (опубликовано 2 статьи (общий объем 1.п.л.).
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год предполагает написание и опубликование не менее 1-й статьи в изданиях, рекомендуемых ВАК РФ или включенных в базу данных РИНЦ, участие во всероссийских конференциях и научных проектах кафедры этики.
Гарантированный размер заработной платы ассистента пропорционально доли занятости (0,5 ставки) составляет 6 758 руб. 25 коп. (включая надбавки за ученую степень кандидата наук и ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры этики 23.05.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 104а.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 29.08.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 108.
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра этики.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: опыт организации и проведения занятий по прикладным этическим дисциплинам, участия в научно-исследовательских проектах по этической проблематике (код ГРНТИ - 02.51.00), в научных мероприятиях по проблемам теоретической и прикладных этик (конференции, семинары и т.д.); наличие научных публикаций по этике.
Выполняемая педагогическая работа по данной должности: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Деловая этика», «Социология морали», «Этика политического дискурса», «Производственная практика», «Мораль и насилие» для студентов по направлению подготовки 033700 - «Прикладная этика», «Этика» для студентов по направлению подготовки 030100 – «Философия».
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Деловая этика», «Социология морали», «Этика политического дискурса», «Производственная практика», «Мораль и насилие» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика», «Этика» для студентов по направлению подготовки 030100 – «Философия».
Выполняемая учебно-методическая работа по данной должности: разработка рабочих программ и учебно-методического обеспечения учебных дисциплин «Деловая этика», «Социология морали», «Этика политического дискурса», «Производственная практика», «Мораль и насилие» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика», «Этика» для студентов по направлению подготовки 030100 – «Философия».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ и учебно-методического обеспечения учебных дисциплин «Деловая этика», «Социология морали», «Этика политического дискурса», «Практика», «Мораль и насилие» для студентов по направлению подготовки 033700- «Прикладная этика», «Этика» для студентов по направлению подготовки 030100 – «Философия».
Выполняемая научно-исследовательская работа по данной должности: проведение исследований по проблемам ценностно-нормативных систем в пространстве морального дискурса, нормативно-символического пространства идентичности дискурсивного сообщества, когнитивных механизмов социального действия, по проблемам профессиональной этики образовательного сообщества опубликовано 5 научных статей (общий объем 3 п.л.).
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год предполагает написание и опубликование не менее 1-й статьи в изданиях, рекомендуемых ВАК РФ или включенных в базу данных РИНЦ, участие во всероссийских конференциях и научных проектах кафедры этики.
Гарантированный размер заработной платы ассистента пропорционально доли занятости (0,5 ставки) составляет 6 758 руб. 25 коп. (включая надбавки за ученую степень кандидата наук и ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2012 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты) составляет 32 659 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры этики 23.05.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 104а.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета философского факультета СПбГУ 29.08.2013, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, философский факультет, ауд. 108.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться в отдел кадров по направлениям история, психология и философия по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, комн. 114; тел.: (812) 325-87-38, (812) 382-44-08; E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Соискатели: