Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 11.02.2013
Профессор (1,0 ставки), Кафедра социологии культуры и коммуникации, направления 040100, 040200, 035300 - «Социология»; 080101 - «Экономическая теория», 80105 - «Финансы и кредит», 080502 - «Экономика и управление на предприятии».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы на образовательных программах в высших учебных заведениях; опыт проведения научных исследований в области социологии повседневности, потребления и социальной структуры (особенно социально-территориальной), методологии и методики качественных исследований, в том числе визуальных, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых журналах и публикаций в российских и зарубежных изданиях; владение английским и французским языком; наличие индекса Хирша и публикаций в базе данных РИНЦ.
Сведения о работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Социология повседневности», «Визуальные методы в социальном исследовании повседневной культуры», «Социология потребления», «Потребление как дискурс», «Эволюция социального неравенства в современных обществах», «Дифференциация и социальное неравенство в странах Европы», в том числе на английском языке по программам магистратуры «Глобальная социология» и «Европейские общества»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в рецензируемых научных изданиях в год); подготовка и публикация учебно-методических материалов; научно-исследовательская работа в области методологии и методики социальных исследований, социальной структуры и социологии повседневности; научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, научное руководство аспирантами, собеседование, консультации, проведение вступительных и кандидатских экзаменов в аспирантуре; выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области социологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 33898,80 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень доктора наук, надбавки за должность профессора, доплаты за ученое звание доцента, ОЦО (надбавки работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 75246,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры социологии культуры и коммуникации СПбГУ 02.04.2013.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14.05.2013.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Санкт-Петербургского государственного университета 27.05.2013.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра социологии политических и социальных процессов, направления 040100, 040200 - «Социология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы на образовательных программах в высших учебных заведениях; опыт проведения научных исследований в области изучения гражданского общества и политической системы, проблем демократизации российского общества, политической апатии, как проявления ущербности демократии, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском и английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским языком;
Сведения о работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Гражданское общество и политические системы», «Дипломатическая и консульская служба»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в рецензируемых научных изданиях в год); научно-исследовательская работа в области изучения гражданского общества и политических систем; подготовка и публикация учебно-методических материалов; научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области социологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 34648,80 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень доктора наук, надбавки за должность профессора, доплаты за ученое звание профессора, ОЦО (надбавки работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 75246,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры социологии политических и социальных процессов СПбГУ 11.04.2013.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14.05.2013.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Санкт-Петербургского государственного университета 27.05.2013.
Профессор (1,0 ставки), Кафедра сравнительной социологии, направления 040100, 040200 - «Социология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы на образовательных программах в высших учебных заведениях; опыт проведения научных исследований в области сравнительной социологии, социологии высшей школы, социологии миграции, теории и методологии социологии, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых и международных журналах и монографий, опубликованных на русском и английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским и французским языком; наличие публикаций в базах данных Web of Science или Scopus, и РИНЦ.
Сведения о работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Сравнительная социология», в том числе для англоязычных программ, «Глобализация образования и науки», «Сравнительный капитализм», «Парадигмы общения»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в рецензируемых научных изданиях в год); подготовка и публикация учебно-методических материалов; научно-исследовательская работа в области сравнительной социологии, социологии высшей школы, социологии миграции, теории и методологии социологии; научное руководство магистерскими диссертациями и практикой; научное руководство аспирантами; выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области социологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 34648,80 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень доктора наук, надбавки за должность профессора, доплаты за ученое звание профессора, ОЦО (надбавки работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 75246,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры сравнительной социологии СПбГУ 12.03.2013
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14.05.2013.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Санкт-Петербургского государственного университета 27.05.2013.
Профессор (0,5 ставки), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 - «Социальная работа».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы на образовательных программах в высших учебных заведениях; успешный опыт проведения научных исследований в области теории и технологии социальной работы, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском языке и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; наличие опыта руководства учебными исследованиями в рамках читаемых курсов; владение немецким или английским языком; наличие публикаций в базе данных РИНЦ.
Сведения о работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Теория социальной работы», «Гендерные аспекты социальной работы», «Социальная работа с женщинами», «Социальная инноватика»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в рецензируемых научных изданиях в год); научно-исследовательская работа в области теории и технологии социальной работы; подготовка и публикация учебно-методических материалов, разработка учебной программы по курсу «Инновации в социальной работе»; научное руководство аспирантами; выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области социальной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: 17324,40 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень доктора наук, надбавки за должность профессора, доплаты за ученое звание профессора, ОЦО (надбавки работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 75246,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры теории и практики социальной работы СПбГУ 21.03.2013.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14.05.2013.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Санкт-Петербургского государственного университета 27.05.2013.
Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направления 040100, 040400 - «Социальная работа».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы на образовательных программах в высших учебных заведениях; успешный опыт проведения научных исследований по социальной психологии, проблемам профессионального выгорания, психосоциальной помощи семье и детям, профессиональной подготовки в области социальной работы, подтверждённый наличием статей в ведущих российских журналах, либо в монографиях и учебниках, опубликованных на русском языке и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение немецким или английским языком;
Сведения о работе: чтение лекций, проведение семинарских и практических занятий по учебным дисциплинам «Технологии работы с семьей и детьми», «Комплексный подход в социальной работе с семьей и детьми», «Case-технологии в социальной работе», «Недирективные методы в социальной работе», «Технология социальной работы», «Основы психосоциальной работы»; подготовка учебно-методических материалов, разработка учебных программ по курсам «Основы психосоциальной работы», «Недирективные методы в социальной работе», «Case-технологии в социальной работе», «Технологии работы с семьей и детьми»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в рецензируемых научных изданиях в год); научно-исследовательская работа в области современной социальной работы, социальной психологии и психологии личности; научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, магистерскими диссертациями; руководство преддипломной практикой; подготовка учебно-методических документов; выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области социальной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21029,40 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень кандидата наук, надбавки за должность доцента, доплаты за ученое звание доцента, ОЦО (надбавки работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 52912,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры теории и практики социальной работы СПбГУ 21.03.2013.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14.05.2013.
Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направления 040100, 040400 - «Социальная работа».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы на образовательных программах в высших учебных заведениях; успешный опыт проведения научных исследований в области современной социальной работы, проблем социального благополучия семьи и молодежи, психологического здоровья личности, развития профилактических подходов и методов в социальной работе, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском и английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским языком; наличие индекса Хирша и публикации в базе данных РИНЦ.
Сведения о работе: чтение лекций, проведение семинарских и практических занятий по учебным дисциплинам «Технологии социальной работы», «Теоретико-методологические основы конструирования технологий социальной работы», «Психология социальной работы. Психология личности», «Психология управления»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в рецензируемых научных изданиях в год); подготовка и публикация учебно-методических материалов; научно-исследовательская работа в области технологий социальной работы, социологии и психологии семьи и личности, организационной психологии и управления персоналом социальных служб; научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, магистерскими диссертациями; руководство преддипломной практикой; выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области социальной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21029,40 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом доплаты за ученую степень кандидата наук, надбавки за должность доцента, доплаты за ученое звание доцента, ОЦО (надбавки работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 52912,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры теории и практики социальной работы СПбГУ 21.03.2013.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14.05.2013.
Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направления 040100, 040400 - «Социальная работа».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт работы на образовательных программах в высших учебных заведениях; опыт проведения научных исследований в области психологии индивидуальности, психологии развития, оптимизация социально-культурной среды развития, культурно-историческая психология, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых журналах, либо в монографиях и учебниках, опубликованных на русском языке и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским языком.
Сведения о работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам «Психология развития», «Социальная педагогика», «Профориентация и профконсультирование»; научная работа (подготовка и публикация не менее одной статьи в рецензируемых научных изданиях в год); подготовка и публикация учебно-методических материалов, разработка учебных программ по курсам «Психология развития», «Социальная педагогика», «Профориентация и профконсультирование»; научно-исследовательская работа в области новейшей социальной работы, психологии развития; научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; руководство педагогической и преддипломной практикой; выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области социальной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 10819,50 руб. (размер ежемесячной заработной платы указан с учетом ОЦО (надбавки работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2012 год: 37223,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры теории и практики социальной работы СПбГУ 21.03.2013.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14.05.2013.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, отдел кадров по направлениям международные отношения, политология, социология и экономика, ауд. 301, тел.: 577-14-16, 710-31-94, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Вакансии: