Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 05.12.2012
Профессор (1,00 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента, направления 080100 «Экономика», 080300 «Финансы и кредит».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Налоговый менеджмент», «Финансы и финансовый менеджмент»; научная работа, подготовка и публикация учебно-методических материалов, выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области экономики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 9437,00 руб., доплата за ученую степень доктора наук – 7000,00 руб., доплата за ученое звание профессора – 1000,00 руб., надбавка за должность профессора – 5662,20 руб., ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ) – 11549,60 руб., всего – 34648,80 руб.
Средняя заработная плата за 2011 год: 88000,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования приказа об объявлении конкурса от 23.11.2012 №327/1и размещения настоящей информации.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.03.2013.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Экономического факультета СПбГУ 14.02.2013.
Доцент (1,00 ставка), Кафедра экономики предприятия и предпринимательства, направления 080100 «Экономика».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: владение английским языком.
Сведения о работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Ценообразование», «Ценообразование – продвинутый уровень»; научная работа, подготовка и публикация учебно-методических материалов, выполнение экспертной и учебно-организационной работы в области в области экономики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы: оклад – 7514,00 руб., доплата за ученую степень кандидата наук – 3000,00 руб., надбавка за должность доцента – 3005,60 руб., ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ) – 6759,80 руб., всего – 20279,40 руб.
Средняя заработная плата на 1,0 ставки за 2011 год: 56000,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования приказа об объявлении конкурса от 23.11.2012 №327/1 и размещения настоящей информации.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Экономического факультета 14.03.2013.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры экономики предприятия и предпринимательства; информация о дате, времени и месте которого будет размещена на сайте СПбГУ www.spbu.ru по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за две недели до даты заседания)
Ассистент (0,5 ставки), Кафедра экономической кибернетики, направления 080100 «Экономика».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: владение английским языком.
Сведения о работе: проведение семинарских занятий по дисциплинам «Эконометрика», «Эконометрика – продвинутый уровень», «Методы социально-экономического прогнозирования», «Современные математические модели макроэкономической политики».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3005,50 руб., ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ) – 1502,75 руб., всего – 4508,250 руб.
Средняя заработная плата на 1,0 ставки в 2011 г.– 34 000,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования приказа об объявлении конкурса от 23.11.2012 №327/1 и размещения настоящей информации.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Экономического факультета 14.03.2013.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедры экономической кибернетики, которое состоится 23.01.2013 г. в 15 часов по адресу: СПб, ул. Чайковского, 62, ауд. 420 (Экономический факультет СПбГУ).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, отдел кадров по направлениям международные отношения, политология, социология и экономика, ауд. 301, тел.: 710-31-94, 577-14-16, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.