Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.12.2013
Профессор, Кафедра маркетинга (0,25 ставки), направление 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень доктора экономических наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: успешный опыт проведения научных исследований по проблемам промышленного маркетинга и маркетинга взаимоотношений, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; успешный опыт научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством» (область исследований: менеджмент); владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной подготовки научных статей для международных журналов и чтения курсов на английском языке.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по дисциплине «Промышленный маркетинг» (Business-to-Business Мarketing) (на английском языке) и «Маркетинговые исследования» на программе бакалавриата по направлению «Менеджмент»; научное руководство аспирантами, обучающимися по специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством»; научная работа в области промышленного маркетинга и маркетинга взаимоотношений; выполнение экспертной и учебно-организационной работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 38 272,05 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученое звание профессора, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 107 657,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Кафедры маркетинга СПбГУ 03.02.2014 в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д.3, ауд.315.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Доцент, Кафедра стратегического и международного менеджмента (1,0 ставка), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: успешный опыт научного руководства магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; успешный опыт проведения научных исследований по проблемам корпоративной социальной ответственности и этики бизнеса, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; успешный опыт научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 08.00.05 – «экономика и управление народным хозяйством» (область исследований: менеджмент); владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры и подготовки научных статей для международных журналов.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебным дисциплинам «История бизнеса» и «Корпоративная социальная ответственность» на программе бакалавриата по направлению «менеджмент»; осуществление научного руководства выпускными квалификационными работами на программе бакалавриата по направлению «менеджмент»; чтение лекций по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» (на английском языке) на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; осуществление научного руководства магистерскими диссертациями на программах магистратуры по направлению «менеджмент», реализуемых на английском языке; чтение лекций по курсу «Бизнес и общество» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration» Executive MBA(для руководителей); осуществление научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 080005 – «экономика и управление народным хозяйством»; осуществление научной работы в области проблем корпоративной социальной ответственности и этики бизнеса; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 620,50 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученое звание доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118 035,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ 06.02.2014 в 17.00 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.304.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Доцент, Кафедра операционного менеджмента (1,0 ставка), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее математическое или экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических или физико-математических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: успешный опыт проведения научных исследований по проблемам операционного менеджмента, количественных методов в менеджменте, теории игр, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; успешный опыт научного руководства аспирантами, обучающимися по специальности 08.00.05 – «экономика и управление народным хозяйством» (область исследований: менеджмент); владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры и подготовки научных статей для международных журналов.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебным дисциплинам «Количественные методы принятия решений» и «Теория игр» на программе бакалавриата по направлениям «менеджмент» и «государственное и муниципальное управление», чтение лекций по учебным дисциплинам «Методы исследований в экономике и менеджменте» (на английском языке) и «Теория отраслевой организации» (на английском языке) на программе аспирантуры, научное руководств аспирантами, обучающимися по специальности 080005 – «экономика и управление народным хозяйством», реализуемой на английском языке; чтение лекций и проведение индивидуальных консультаций по курсу «Количественные методы принятия решений» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей), научное руководство курсовыми и квалификационными работами на программе бакалавриата по направлениям «менеджмент» и «государственное и муниципальное управление»; научная работа в области операционного менеджмента и теории игр; подготовка и публикация учебно-методических материалов; выполнение экспертной и учебно-организационной работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 620,50 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученое звание доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118035,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры операционного менеджмента СПбГУ 05.02.2014 в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д.3, ауд.304.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Доцент, Кафедра финансов и учета (1,0 ставка), направление 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами на русском языке, магистерскими диссертациями, выполняемыми на английском языке; опыт преподавания финансовых дисциплин на английском языке; опыт проведения научных исследований в области корпоративных финансов и корпоративного управления, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках; опыт получения грантов международных организаций на проведение научных исследований; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры и подготовки научных статей для международных журналов.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
чтение лекций по учебной дисциплине «Международный финансовый менеджмент» (на английском языке) на программе бакалавриата по направлению «Менеджмент», чтение лекций по учебной дисциплине «Корпоративные финансы» (на английском языке) на программе магистратуры «Корпоративные финансы» по направлению «Менеджмент», чтение лекций по учебной дисциплине «Корпоративные финансы» для дополнительной образовательной программы "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей); научное руководство курсовыми и квалификационными работами на программе бакалавриата по направлению «Менеджмент»; научное руководство магистерскими диссертациями на английском языке на программе магистратуры «Корпоративные финансы»; участие в государственной аттестационной комиссии на программе магистратуры «Корпоративные финансы»; участие в исследовательских проектах и подготовка научных публикаций в области корпоративных финансов и корпоративного управления; подготовка и публикация учебно-методических материалов; выполнение экспертной учебно-методической и научной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 620,50 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученое звание доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118035,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры финансов и учета СПбГУ 17.02.2014 в 18.00 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.302
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Доцент, Кафедра государственного и муниципального управления (0,25 ставки), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее математическое или экономическое образование, ученая степень кандидата (доктора) экономических или физико-математических наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт практической работы в сфере управления городским хозяйством в городских территориальных органах управления, опыт работы на дополнительных образовательных программах в высших учебных заведениях; успешный опыт проведения научных исследований, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) журналах.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Чтение лекций по учебной дисциплине «Управление развитием территорий» на программах бакалавриата по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», чтение лекций по дисциплине «Бизнес и власть» на образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении»; осуществление научного руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами на программе бакалавриата по направлению «Государственное и муниципальное управление»; осуществление научной работы в области проблем управления развитием территорий; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в российских и международных реферируемых журналах; выполнение экспертной и учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 23 620,50 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученое звание доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 118035,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры государственного и муниципального управления СПбГУ 13.02.2014 в 18.00 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.304.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Старший преподаватель, Кафедра финансов и учета (0,25 ставки), направление 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: Опыт проведения лекций и деловых игр на английском языке с привлечением специалистов-практиков из различных направлений банковского бизнеса и финансовых управлений компаний. Успешный опыт научного руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами на русском языке. Успешный опыт работы в международных финансовых институтах как в России, так и за рубежом на менеджерских позициях, включающий работу в областях корпоративных финансов, кредитования и риск-менеджмента, маркетинга банковских продуктов и услуг, привлечения и обслуживания корпоративных и розничных клиентов. Владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной подготовки и проведения лекций, написания научных статей для международных журналов. Наличие публикаций в периодической прессе и научных журналах на темы банковской деятельности и финансовых рынков.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций на английском языке по учебной дисциплине «Международный финансовый менеджмент» на программе магистратуры «Международный менеджмент» по направлению «менеджмент» и программе магистратуры «Корпоративные финансы» по направлению «менеджмент». Научное руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов программы бакалавриата по направлению «менеджмент», проведение консультаций по курсу «Международный финансовый менеджмент» для студентов программы магистратуры по направлению «менеджмент», подготовка и публикация научных статей по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 17 169,00 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 72975,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Кафедры финансов и учета СПбГУ 17.02.2014 в 18.00 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.302
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Старший преподаватель, Кафедра информационных технологий в менеджменте (1,0 ставка), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: успешный опыт проведения научных исследований по проблематике использования информационных технологий в менеджменте, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо участием в успешно завершенных проектах, поддержанных грантами РФФИ; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
ведение занятий по учебным дисциплинам «Веб-технологии», «Информационные технологии в менеджменте 1», «Технология разработки информационных систем», «Имитационное (компьютерное) моделирование» и «Структурирование знаний» («Knowledge structuring») на английском языке на программах бакалавриата по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», осуществление научного руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов программы бакалавриата по направлению «Менеджмент»; осуществление научной работы в области информационных технологий в менеджменте, подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в российских и международных реферируемых журналах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 17 169,00 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 72975,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Кафедры информационных технологий в менеджменте СПбГУ 04.02.2014 в 18.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д.3, ауд.204.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Старший преподаватель, Кафедра информационных технологий в менеджменте (1,0 ставка), направления 081100 «Государственное и муниципальное управление» и 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: успешный опыт проведения научных исследований по проблематике использования информационных технологий в менеджменте, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры; сертификаты, подтверждающие знание корпоративных информационных систем, будут дополнительным преимуществом; сертификаты, подтверждающие повышение квалификации в области управления проектами, будут дополнительным преимуществом.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
ведение занятий по учебным дисциплинам «Управление проектами» (на английском языке) на программах магистратуры по направлению «менеджмент», «Информационные технологии в менеджменте», «Информационные технологии в управлении человеческими ресурсами» и «Управление информационно-технологическими проектами» на программе бакалавриата по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», осуществление научного руководства курсовыми и выпускными проектами студентов программ бакалавриата по направлению «Менеджмент»; осуществление научной работы в области информационных технологий в менеджменте, подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в российских и международных реферируемых журналах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 17 169,00 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2012 г. – 72975,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Лица, принятые на должность профессорско-преподавательского состава СПбГУ, обладающие высокими профессиональными достижениями и не обеспеченные жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеют возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация – Нормативные документы – Приказы – Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1 «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д. 15, корп. 3, литер А».
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Кафедры информационных технологий в менеджменте СПбГУ 04.02.2014 в 18.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д.3, ауд.204.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Младший научный сотрудник, Кафедра стратегического и международного менеджмента (0,5 ставки), направление 080200 «Менеджмент».
Требования к квалификации: высшее экономическое образование и опыт работы по специальности не менее трех лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: успешный опыт участия в научно-исследовательских проектах; опыт участия в научно-практических конференциях международного и российского уровня; свободный устный и письменный английский язык; успешный опыт проведения научных исследований по проблематике корпоративной социальной ответственности и социального предпринимательства, подтвержденный наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе на период избрания:
осуществление научно-исследовательской работы в области проблематики международного менеджмента, корпоративной социальной деятельности и социального предпринимательства; подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах, выполнение экспертной и консультационной работы по данной тематике.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 9016,50 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2013 г. – 37 673,26 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность младшего научного сотрудника состоится на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ 06.02.2014 в 17.00 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.304.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность младшего научного сотрудника состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31.03.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров по направлению менеджмент, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Приказы
Соискатели