Менеджер со знанием китайского языка

Обязанности:

  1. ​​​​​​​Регистрация кандидатов на экзамен (в том числе на китайской платформе)
  2. Подготовка аудиторий к экзаменам по китайскому языку HSK/YCT
  3. Подготовка экзаменационных материалов для отправки в Китай
  4. Перевод (ведение деловой переписки с коллегами из Китая, участие в переговорах в качестве переводчика, перевод документов/материалов на китайский язык)
  5. Консультация кандидатов по вопросам связанным с организацией и проведением экзаменов HSK/YCT
  6. Организация курсов по китайскому языку (привлечение учащихся, комплектация групп, координация учебного процесса)

Требования:

  1. Образование высшее
  2. Приветствуется опыт работы в сфере: перевод
  3. Необходимые профессиональные навыки и знания:
    • Уверенное владение китайским языком (не ниже 4 уровня, разговорный), знание английского будет преимуществом
    • Ведение документации, социальный сетей (при необходимости)
    • Знание китайской культуры
  4. Навыки работы с ПК:
    - Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
    - Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
    - Навыки работы в Internet и браузерах

Личные качества: ответственный, исполнительный, коммуникабельный, внимательный, стрессоустойчивый, грамотная речь, умение справляться с многозадачностью, умение эффективно использовать свое время, чтобы достигать поставленных целей и задач

Условия:

  1. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Договор ГПХ
  2. График: Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45. Экзамены проходят в выходные дни. Сотрудник должен выходить на экзамены обязательно.
  3. Возможны командировки в случае приглашения организаторов экзамена HSK/YCT в Китай
  4. Полностью оборудованное рабочее место
  5. Заработная плата от 70 000 до 80 000 рублей до вычета налогов
  6. Место работы: Санкт-Петербург, набережная Лейтенанта Шмидта, 11, Центр языкового тестирования

Контактное лицо

Стрелкова Алина Сергеевна
Специалист отдела
Управление по работе с персоналом
тел. +7 (812) 326-49-50 (внутр. 60-84)
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

​​​​​​​​​​​​​​

Метки: Административный персонал

Печать