Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков, заполнение карточек Т2
- Регистрация, учет и хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
- Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов для ведения документации по учету и движению персонала
- Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
Требования
- Образование высшее или среднее профессиональное
- Опыт ведения Кадрового делопроизводства — от 6 лет
- Навыки работы с ПК:
- Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Опыт работы в системах электронного документооборота
- Отличное знание русского языка (письменный, устный)
- Личные качества: ответственность, обучаемость, работа в команде, доброжелательность, вежливость, высокие коммуникативные качества
Условия
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор
- Срок испытания — 3 месяца
- Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
- Заработная плата от 45 000 до 55 000 руб. до вычета налогов
- Полностью оборудованное рабочее место
- Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9, Отдел кадров № 1, Управление кадров СПбГУ
Контактное лицо
Юлия Николаевна Шагардина
Начальник отдела по работе с АУ и ТП
Управление по работе с персоналом
+7 (812) 326-49-50
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Административный персонал