Университет объявляет конкурс на замещение должности работника, относящейся к профессорско-преподавательскому составу.
Образовательные программы: «Экономика», «Экономика (с углубленным изучением экономики Китая и китайского языка)», «Бизнес-информатика», «Учет, анализ, аудит», «Цифровая трансформация с использованием технологий распределенных реестров»
Дата объявления конкурса: 14 февраля 2023 года
Основание: п. 1.4. приказа № 1376/1 от 13.02.2023
Квалификационные требования
- высшее образование, ученая степень кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ на момент подачи документов) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента
- количество научных публикаций, проиндексированных в базах WOS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI за период не ранее 01.01.2019 — не мене 3, в том числе в WOS CC /Scopus — не менее 1
- наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2019, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем — не менее 1
- владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе
- за период не ранее 01.01.2017 наличие удостоверения о повышении квалификации в области педагогики и/или информационно-коммуникационных технологий и/или по области знаний и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных учебных и/или научных организациях и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных компаниях на должностях, связанных с областью знаний
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области внешнего и внутреннего аудита, бухгалтерского учета и судебно-бухгалтерской экспертизы, цифровизации учета и аудита
- руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами обучающихся, включая обучающихся в аспирантуре
- участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации
- использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе
- участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя
- разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин
- разработка и обновление учебно-методических материалов и их размещение в электронном виде
- ведение научно-исследовательской работы, публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus)
- участие не менее чем в 2 международных научных конференциях в год (выступления с докладами)
- подготовка и направление не менее 1 заявки в год на получение грантов российских или зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда работник является руководителем/исполнителем действующего гранта)
- выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по заданию работодателя
Заработная плата
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 37 334,55 рублей (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2022 год: 115 261,98 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Основные даты
Дата окончания приема заявлений от претендентов — 13 марта 2023 года (до 17.45 по московскому времени).
Информация о дате, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области экономики и бизнеса и заседании Ученого совета Экономического факультета будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ».
Подача документов
Документы принимаются
- лично в Управлении кадров по адресу: Санкт-Петербургу, ул. Чайковского, д. 62, каб. 193, отдел кадров
- почтовым отправлением заявления с копиями документов, с пометкой «Для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников», по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, каб. 193, отдел кадров
- по электронной почте по адресу: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Вопросы и ответы
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, каб. 193 (отдел кадров № 5).
Тел. (812) 363-67-69, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Соискатели
Результаты
Метки: Экономика, доцент, прием документов закрыт