Университет объявляет конкурс на замещение должности работника, относящейся к профессорско-преподавательскому составу
Образовательные программы: «Экономика», «Прикладная макроэкономика, экономическая политика и государственное регулирование», «Управление человеческими ресурсами», «Международные отношения».
Дата объявления конкурса: 31.01.2022
Основание: п.1.1. приказа от 31.01.2022 № 582/1
Квалификационные требования
-
высшее образование, ученая степень доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ на момент подачи документов) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора;
-
наличие не менее 3 научных публикаций в области экономики за период не ранее 01.01.2018, проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection или CSSCI (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus);
-
наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2018, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем - не менее 1;
-
владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
-
за период не ранее 01.01.2016 наличие удостоверения о повышении квалификации в области педагогики и/или информационно-коммуникационных технологий и/или по области знаний и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных учебных и/или научных организациях и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных компаниях на должностях, связанных с областью знаний.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
-
проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области экономической теории, экономической политики, микро- и макроэкономики;
-
руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами обучающихся, включая обучающихся в аспирантуре;
-
участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;
-
использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе;
-
участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя;
-
разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин;
-
разработка и обновление учебно-методических материалов и их размещение в электронном виде;
-
ведение научно-исследовательской работы, публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus);
-
участие не менее чем в 2 международных научных конференциях в год (выступления с докладами);
-
подготовка и направление не менее 1 заявки в год на получение грантов российских или зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда работник является руководителем/исполнителем действующего гранта);
-
выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по заданию работодателя.
Заработная плата
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 58024,32 рублей (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2021 год: 131331,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Основные даты
Дата окончания приема заявлений от претендентов – 22.02.2022.
Рассмотрения кандидатур претендентов состоится:
- на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области экономики и бизнеса 04.03.2022;
- на заседании Ученого совета Экономического факультета 10.03.2022.
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 28.03.2022.
Подача документов
Документы принимаются:
-
лично в Управлении кадров по адресу: Санкт-Петербургу, ул. Чайковского, д. 62, каб. 193, отдел кадров;
-
почтовым отправлением заявления с копиями документов, с пометкой «Для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников», по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, каб. 193, отдел кадров;
-
по электронной почте по адресу: еАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. (Протасова Елена Владимировна).
Вопросы и ответы
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, каб. 193 (отдел кадров № 5).
Тел. (812) 363-67-69, e-mail: еАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. (Протасова Елена Владимировна).
Соискатели
Результаты
Метки: Экономика, профессор, прием документов закрыт