Старший научный сотрудник (1,0) (Когнитивные исследования)

Университет объявляет конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника, научная специальность:  5.3.1. Общая психология, психология личности, история психологии. Тематика исследований, по которой планируется научно-исследовательская работа: метакогнитивный мониторинг и контроль при вынесении суждений и решении задач, имплицитное научение, инсайт и процессы мышления.

Дата объявления конкурса: 03.05.2024

Основание: п.1.1. приказа от 02.05.2024 № 6584/1

Квалификационные требования: 

  • высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы
  • наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection или Chinese Social Sciences Citation Index, в том числе не менее 1 научной публикации на иностранном языке, за период не ранее 01.01.2020
  • наличие удостоверения о повышении квалификации в области педагогики и/или информационно-коммуникационных технологий и/или по области знаний и/или иностранного языка и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных учебных и/или научных организациях и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных компаниях на должностях, связанных с областью знаний, за период не ранее 01.01.2018

Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

  • ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 5.3.1. Общая психология, психология личности, история психологии, в том числе направленной на изучение метакогнитивных процессов, имплицитного научения, инсайта и процессов мышления
  • публикация научных статей (не менее 2 ежегодно) в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection или Chinese Social Sciences Citation Index, в том числе на иностранном языке
  • выступления с устными докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных)
  • подготовка и направление не менее одной заявки в год на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта)
  • выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по заданию Работодателя.

Заработная плата   

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента и ОЦО при наличии ученой степени кандидата наук) на полную ставку – 39 987,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2023 году – 129 377,65 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Основные даты

Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанной должности – 24.05.2024 (17 ч. 45 мин.).

Дата окончания приема заявок на портале вакансий по адресу: https://ученые-исследователи.рф – 24.05.2024 (17 ч. 45 мин.).

Дата проведения заседания Конкурсной комиссии – 28.05.2024.

Подача документов

Документы принимаются

  • лично в Управлении кадров по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 11, каб. 2-3 (отдел кадров № 4)
  • почтовым отправлением заявления с копиями документов, с пометкой «Для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников», по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 11, каб. 2-3 (отдел кадров № 4)
  • по электронной почте на адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (Зубова Мария Сергеевна)

Вопросы и ответы

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 11, каб. 2-3 (отдел кадров № 4). Тел. (812) 324-07-82, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (Зубова Мария Сергеевна)

Соискатели

Результаты

 

Метки: старший научный сотрудник, прием документов открыт, Когнитивные исследования

Печать