Объявляется конкурс на замещение должности научного сотрудника (постдок) для выполнения научно-исследовательской работы по приоритетному направлению Программы развития СПбГУ до 2020 года: Биомедицина и здоровье человека.
Требования к квалификации:
-
Высшее образование. Кандидатская степень или PhD в области биоинформатики, молекулярной генетики, молекулярной биологии или сходных областях (диплом о присуждении ученой степени, выданный в период не более 6 лет до настоящего времени)
-
Знание основных биоинформатических инструментов
-
Интерес к геномам растений. Знание Linux. Навыки работы на ассемблере Platanus, Discovar и др. или способность быстро освоить данные программы и разобраться в алгоритмах сборки высоко гетерозиготных геномов (230 MB) без референса. Желательны знания основ программирования
-
Умение приоритезировать этапы работы, получать результаты и готовить требуемые материалы к заранее установленному сроку
-
Навыки написания научных публикаций для международных рецензируемых журналов
-
Умение работать в группе и конструктивно взаимодействовать с отечественными и иностранными коллегами
-
Свободное владение английским языком
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе на период избрания:
-
Научно-исследовательская работа по теме: «Секвенирование, сборка и аннотация высоко гетерозиготного генома апомиктного растения Boechera divaricarpa» (Более подробную информацию о проекте можно узнать у Брюхина Владимира Борисовича, е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., телефон +7 (812) 363-61-03)
-
Подготовка и публикация по результатам работы за 2 года не менее 3 научных статей в журналах 1-го или 2-го квартиля по показателю цитируемости SJR (система Scopus) или по импакт-фактору JCR (система Web of Science)
Гарантированный размер ежемесячной заработанной платы — 60 000 руб/мес. Возможны доплаты из средств грантов.
Период работы: два года с возможностью продления на третий год.
Срок подачи документов на конкурс с 21.06.2017 по 15.10.2017.
Отбор победителя конкурса будет проводиться по результатам рассмотрения следующих документов:
-
мотивационное письмо с изложением опыта работы и научных интересов
-
резюме
-
2-3 рекомендательных письма
и собеседования (собеседование может проводиться в режиме он-лайн)
Объявление результатов конкурса — 30.10.2017.
Документы кандидатов для замещения данной должности направлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Метки: Постдок