Университет объявляет конкурс на замещение должностей профессоров.
Образовательная программа: большие данные и распределенная цифровая платформа.
Дата объявления конкурса: 20 января 2022 г.
Основание: п. 1.2 Приказа № 259/1 от 19.01.2022
Квалификационные требования
-
наличие ученой степени доктора наук, хабилитация или документы, подтверждающие присуждение ученой степени и/или ученого звания, полученные в иностранном государстве и признаваемые в РФ на уровне доктора наук или профессора (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
-
индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
-
наличие не менее четырёх научных публикаций за период не ранее 01.01.2018 г., проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
-
количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2018 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
-
за период не ранее 01.01.2016 наличие удостоверения о повышении квалификации в области педагогики и/или информационно-коммуникационных технологий и/или по области знаний и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных учебных и/или научных организациях и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных компаниях на должностях, связанных с областью знаний.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
-
чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ.
-
выполнение учебно-организационной работы.
-
выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя.
-
научно-исследовательская работа в области больших данных и распределенной цифровой платформы.
-
подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
-
подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).
Заработная плата
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 59.524,32 руб. в месяц (оклад при наличии ученого звания профессора с учетом персонального повышающего коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата за 2021 год по указанной должности на полную ставку 133.568,84 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Основные даты
Дата окончания приема заявлений от претендентов – 10 февраля 2022 г. (17 ч. 45 мин.).
Заседание Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ по безальтернативным конкурсам состоится 4 марта 2022 года в 13:00 (в заочном режиме).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики – процессов управления СПбГУ 17 марта 2022 года.
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 28 марта 2022 года.
Подача документов
Документы принимаются
-
лично в отделе кадров по адресу: г. Санкт-Петербург, г. Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, корп. И-3, каб. 206 (отдел кадров №3)
-
на адрес электронной почты s.maeva@spbu.ru, ведущий специалист по кадрам Маева Светлана Вячеславовна
-
почтовым отправлением заявления и копий документов с пометкой «Для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников» по адресу: 198504, г. Санкт-Петербург, г. Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, отдел кадров № 3.
Вопросы и ответы
Просим ознакомиться с разделом «Вопросы и ответы», в случае возникновения вопросов Вы можете проконсультироваться со Светланой Вячеславовной Маевой по телефону (812) 428-42-92 или по электронной почте: s.maeva@spbu.ru.
Соискатели
Результаты
Метки: Прикладная математика - процессы управления, профессор, прием документов закрыт