Менеджмент - 12.02.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 12.02.2015.

Соискатели

Приказ    -     Приказ о признании конкурса несостоявшимся

Результыты конкурса

Доцент (0,5 ставки), Кафедра информационных технологий в менеджменте СПбГУ (научная специальность 05.13.01 - Системный анализ, управление и  обработка информации)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной, учебно-методической  и научно-исследовательской работы в области применений информационных технологий в менеджменте, подтверждённый наличием не менее 3 научных статей за последние 3 года в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus. Владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин в своей предметной области.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций, руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, в том числе на английском языке, в области информационных технологий в менеджменте, управления знаниями и бизнес-архитектуры  на основных образовательных программах  по направлению «Менеджмент», для получения степеней «бакалавр» и «магистр». Подготовка рабочих программ, учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (конспекты и/или презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий), публикация учебно-методических материалов в области бизнес-информатики. Научно-исследовательская работа в области инженерии знаний и бизнес-моделирования, подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus.  Осуществление экспертной деятельности в области применения информационных технологий в менеджменте.

Гарантированный размер  ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 25335,00  руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата (доктора) наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.: 158278,00  руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

 

Доцент (0,5 ставки), Кафедра операционного менеджмента СПбГУ (научная специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы в области операционного и  стратегического менеджмента.  Наличие статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus. Не менее одной научной и/или  учебно-методической публикации по профилю преподаваемых дисциплин за последние 3 года. Владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке в области стратегического и операционного менеджмента и подготовки научных статей для международных журналов.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области общего и стратегического менеджмента на основных образовательных программах по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление» для получения степени «бакалавр». Чтение лекций  по проблематике стратегии качества и общего менеджмента на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration» Executive MBA (для руководителей). Подготовка рабочих программ, учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (конспекты и/или презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области стратегического и операционного менеджмента. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление  регулярной экспертной деятельности в области общего и стратегического менеджмента.

Гарантированный размер  ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 25335,00  руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата (доктора) наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.: 158278,00  руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

 

Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра стратегического и международного менеджмента СПбГУ (научная специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством)

Требования к квалификации Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.  Опыт учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы по проблемам управленческой экономики, институциональной экономики и этики бизнеса. Наличие либо глав в монографиях, либо статей в научных журналах, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, либо учебных пособий по данной проблематике – не менее трех за последние три года. Владение английским языком на уровне, достаточном для реализации учебных дисциплин на английском языке.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа:  Чтение лекций, осуществление текущей, промежуточной и итоговой аттестации в области институциональной экономики, управленческой экономики и этики бизнеса на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» для получения степени «бакалавр» и «магистр», реализуемых на английском языке. Научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» для получения степени бакалавра и магистерскими диссертациями на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» для получения степени «магистр», реализуемых на английском языке. Подготовка рабочих программ, учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (конспекты и/или презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Проведение научно-исследовательской работы в области институциональной экономики и этики бизнеса.  Публикация результатов научно-исследовательской работы в научных журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection. Осуществление регулярной экспертной деятельности в области институциональной экономики и этики бизнеса.

Гарантированный размер  ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 14035,50 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.: 130111,00  руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

 

Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра финансов и учета СПбГУ (научная специальность 08.00.01 - Экономическая теория)

Требования к квалификации Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.  Опыт учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы в области корпоративного управления.  Наличие не менее  одной научной публикации за последние  3 года в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, SCOPUS, Web of Science Core Collection. Владение английским языком на уровне, достаточном для реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа:  Чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области корпоративного управления и корпоративных финансов на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» для получения степеней «бакалавр» и «магистр». Подготовка рабочих программ, учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (конспекты и/или презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области корпоративного управления и корпоративных финансов и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus.  Осуществление регулярной экспертной деятельности в области корпоративного управления и корпоративных финансов.

Гарантированный размер  ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 14035,50 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.: 130111,00  руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

 

Ассистент (0,5 ставки), Кафедра маркетинга СПбГУ (научная специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством)

Требования к квалификации Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы. Опыт учебной и научно-исследовательской работы по проблемам маркетинг-менеджмента, управления брендами (с использованием количественных методов анализа).  Наличие статей в ведущих научных журналах, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web Of Science Core Collection, Scopus  - не менее 2 публикаций за последние 2 года.  Владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной реализации учебных дисциплин на английском языке.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа:  Чтение лекций, в том числе на английском языке, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области маркетинг-менеджмента, управления брендами, маркетинга услуг на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» для получения степеней «бакалавр» и «магистр». Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами  на основной образовательной программе по направлению «Менеджмент» для получения степени «бакалавр», координация консультационных и бизнес-проектов (на английском языке) на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» для получения степени «магистр». Научно-исследовательская работа в области маркетинг-менеджмента, управления брендами и маркетинга инноваций. Подготовка и публикация по  результатам научных исследований научных статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus. Подготовка рабочих программ, учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (конспекты и/или презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий), публикация учебно-методических материалов в области маркетинг-менеджмента, управления брендами и поведения потребителей. Осуществление регулярной экспертной деятельности в области маркетинг-менеджмента и количественных методов исследований в маркетинге.

Гарантированный размер  ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 11737,50 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.: 116468,00  руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

 

Ассистент (1,0 ставка), Кафедра стратегического и международного менеджмента СПбГУ (научная специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством)

Требования к квалификации Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.  Опыт участия в  учебной и научно-исследовательской работе по проблемам предпринимательства, интернационализации бизнеса и управления изменениями. Наличие либо глав в монографиях, либо статей в отечественных или зарубежных научных журналах, либо учебных пособий по данной проблематике – не менее одной за последний год.  Владение английским языком на уровне, достаточном для реализации учебных дисциплин на английском языке.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа:  Участие в чтении лекций, проведение семинарских занятий, осуществление текущей, промежуточной и итоговой аттестации в области предпринимательства, менеджмента и управления изменениями на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» для получения степени «бакалавр», в том числе – на английском языке. Научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» для получения степени бакалавра. Подготовка рабочих программ, учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (конспекты и/или презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Проведение научно-исследовательской работы в области предпринимательства и интернационализации бизнеса. Публикация результатов научно-исследовательской работы в научных журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection. Осуществление регулярной экспертной деятельности в области предпринимательства, интернационализации бизнеса и управления изменениями.

Гарантированный размер  ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 11737,50 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.: 116468,00  руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

 

Ассистент (1,0 ставка), Кафедра стратегического и международного менеджмента СПбГУ (научная специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством)

Требования к квалификации Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.  Опыт учебной и научно-исследовательской работы по проблемам менеджмента и корпоративной социальной ответственности, Наличие либо глав в монографиях, либо статей в российских или зарубежных научных журналах, либо учебных пособий по данной проблематике - не менее одной за последний год.  Владение английским языком на уровне, достаточном для реализации учебных дисциплин на английском языке по профилю кафедры.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа:  Участие в чтении лекций, проведение семинарских занятий, осуществление текущей, промежуточной и итоговой аттестации в области истории бизнеса, менеджмента и социальной ответственности бизнеса на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» для получения степени «бакалавр», в том числе – на английском языке. Научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» для получения степени бакалавра. Подготовка рабочих программ, учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (конспекты и/или презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Проведение научно-исследовательской работы в области менеджмента и корпоративной социальной ответственности. Публикация результатов научно-исследовательской работы в научных журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection. Осуществление регулярной экспертной деятельности в области менеджмента и корпоративной социальной ответственности.

Гарантированный размер  ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 11737,50 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.:  116468,00  руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

 

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, д. 3, отдел кадров, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

 

Соискатели

Цуканова

Заздравных

Петрова-Савченко

Сторчевой

Муравский

Смирнов

Кудрявцев

Печать