Согласно действующему российскому законодательству в области трудового права, повышение квалификации должно проходить «по мере необходимости», однако не реже, чем раз в определенное количество лет на протяжении трудовой деятельности.
С единым порядком организации повышения квалификации работников СПбГУ можно ознакомиться в данном разделе.