Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 06.06.2017
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Открытая лекция Салахутдиновой
Открытая лекция Шилкиной Шилкиной
1. по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы (научная специальность 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем – не менее 1; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области антропологии, интегративного человекознания, информационно-аудиовизуальных технологий в социальной работе, философии, методологии и методов социальных наук;
- учебно-методическая работа
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 51 303,28 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 87 148,04 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии (научная специальность 22.00.03 Экономическая социология и демография).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в которых претендент являлся исполнителем; свободное владение немецким языком на уровне, необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области индустриальной социологии, экономики и социологии труда, введения в экономическую социологию;
- учебно-методическая работа
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 67 098,22 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии (научная специальность 22.00.01 Теория, методология и история социологии).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в которых претендент являлся исполнителем; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области теории и истории социологии;
- учебно-методическая работа
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 67 098,22 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.4. Доцент (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии (научные специальности 22.00.01 Теория, методология и история социологии, 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в которых претендент являлся исполнителем; свободное владение английским языком на уровне, необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области методологии, методики и методов социологического исследования, методов вторичного анализа данных, исследований социально уязвимых и труднодоступных групп населения;
- учебно-методическая работа
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 67 098,22 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.5. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии молодежи и молодежной политики (научная специальность 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в которых претендент являлся исполнителем; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии молодежи и молодежной политики;
- учебно-методическая работа
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 67 098,22 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 06.07.2017.
Рассмотрение кандидатур претендентов |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кадровая квалификационная комиссия |
31.08.2017 |
11.00-13.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 243 |
Кафедра теории и практики социальной работы |
05.09.2017 |
13.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 219 |
Кафедра прикладной и отраслевой социологии |
07.09.2017 |
12.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 215 |
Кафедра теории и истории социологии |
07.09.2017 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 336 |
Кафедра экономической социологии |
05.09.2017 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 202 |
Ученый совет Факультета социологии |
12.09.2017 |
16.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 324 |
Ученый совет СПбГУ |
25.09.2017 |
16.00 |
Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал |
Кадровая квалификационная комиссия |
10.10.2017 |
16.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 243 |
Кафедра социологии молодежи и молодежной политики |
16.10.2017 |
14.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 327 |
Ученый совет Факультета социологии |
14.11.2017 |
16.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 324 |
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области социологических наук состоится 31.08.2017 11:00-13:00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 243.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры теории и практики социальной работы состоится 05.09.2017 в 13:00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 219.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры прикладной и отраслевой социологии состоится 07.09.2017 в 12:00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 215.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры теории и истории социологии состоится 07.09.2017 в 15.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 336.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры экономической социологии состоится 05.09.2017 в 15.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 202.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого совета Факультета социологии состоится 12.09.2017 в 16:00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области социологических наук состоится 10.10.2017 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 243.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры социологии молодежи и молодежной политики состоится 16.10.2017 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 327.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого совета СПбГУ состоится 25.09.2017 в 16:00 по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого совета Факультета социологии состоится 14.11.2017 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, отдел кадров, телефон 363-64-88, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Социология