Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 22.03.2019

 

Приказ

Приказ о  несостоявшемся конкурсе

Соискатели

Конкурсный отбор научно-педагогических кадров для обеспечения реализации основных образовательных программ по направлению “Информатика”от 19.03.2019 №2316/1:

  • 1. Профессор – 1 ставка

Требования к квалификации: наличие ученой степени доктора наук, хабилитация или документы, подтверждающие присуждение ученой степени и/или ученого звания, полученные в иностранном государстве и признаваемые в РФ на уровне доктора наук или профессора (на момент подачи документов). Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. Наличие не менее 4 научных статей за период с 01.01.2015, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

  • 2. Доцент – 6 ставок

Требования к квалификации: наличие ученой степени кандидата наук или эквивалентный диплом PhD, признаваемый в РФ (на момент подачи документов). Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. Наличие не менее 3 научных статей за период с 01.01.2015, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

 

  • 3. Доцент – 0,25 ставки

Требования к квалификации: наличие ученой степени кандидата наук или эквивалентный диплом PhD, признаваемый в РФ (на момент подачи документов). Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. Наличие не менее 3 научных статей за период с 01.01.2015, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

 

  • 4. Старший преподаватель – 1 ставка

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук (или PhD) и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2015г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

 

  • 5. Старший преподаватель (практик) – 4 ставки

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.

 

  • 6. Старший преподаватель (практик) – 0,5 ставки

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.

 

  • 7. Ассистент (практик) – 1 ставка

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При научно-педагогическом стаже более 2-х лет наличие за период с 01.01.2015г. опубликованных учебных, учебно-методических работ.

 

 

Предварительная оценка кандидатов и вынесение решения о рекомендации к избранию осуществляется Квалификационной кадровой комиссией в области «Математики» в срок до 31 мая 2019 года;

Оценка кандидатов и вынесение решения о победителях конкурса осуществляется по должностям:

  • профессор  Ученым советом СПбГУ 24 июня 2019 года;
  • доцент – Ученым советом Математико-механического факультета 13 июня 2019 года;
  • старший преподаватель – Ученым советом Математико-механического факультета 13 июня 2019 года;
  • старший преподаватель (практик) – Ученым советом Математико-механического факультета 13 июня 2019 года.
  • ассистент (практик) – Ученым советом Математико-механического факультета 13 июня 2019 года.

 

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Педагогическая деятельность и научная деятельность в области в области – информационно-аналитических систем, информатики, системного программирования. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление не менее одной заявки в год на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); подготовка и публикация для профессора не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором; для доцента, старшего преподавателя публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором; для старшего преподавателя (практика) подготовка и публикация учебных,  учебно-методических работ не менее одного наименования учебных, учебно-методических работ ежегодно.

 

Размер ежемесячной заработной платы  на полную ставку:

по должности профессора: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 54.594,96 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 134.766,13 руб.

по должности доцента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 33.598,42 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 99.300,49 руб.

по должности старшего преподавателя: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 27.692,70 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад с учетом наличия ученой степени; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 47.917,49 руб.

по должности ассистента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 27.870,96 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад с учетом наличия ученой степени; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 66.730,66 руб.

При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 

23.05.2019 в 13:00 по адресу: Санкт-Петербург, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 22 апреля 2019г.

Соискатели

Помыткина

Евдокимова

Сысоев

Литвинов

Ловягин

Ампилова

Соловьев

Костин

Григорьев

Григорьева

ЛовягинН1

Сартасов

Терехов

Булычев

Метки: Математика и механика

Печать