Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 22.03.2019
Приказ о несостоявшемся конкурсе
Соискатели
Конкурсный отбор научно-педагогических кадров для обеспечения реализации основных образовательных программ по направлению “Информатика”от 19.03.2019 №2316/1:
- 1. Профессор – 1 ставка
Требования к квалификации: наличие ученой степени доктора наук, хабилитация или документы, подтверждающие присуждение ученой степени и/или ученого звания, полученные в иностранном государстве и признаваемые в РФ на уровне доктора наук или профессора (на момент подачи документов). Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. Наличие не менее 4 научных статей за период с 01.01.2015, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
- 2. Доцент – 6 ставок
Требования к квалификации: наличие ученой степени кандидата наук или эквивалентный диплом PhD, признаваемый в РФ (на момент подачи документов). Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. Наличие не менее 3 научных статей за период с 01.01.2015, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
- 3. Доцент – 0,25 ставки
Требования к квалификации: наличие ученой степени кандидата наук или эквивалентный диплом PhD, признаваемый в РФ (на момент подачи документов). Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. Наличие не менее 3 научных статей за период с 01.01.2015, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
- 4. Старший преподаватель – 1 ставка
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук (или PhD) и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2015г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
- 5. Старший преподаватель (практик) – 4 ставки
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
- 6. Старший преподаватель (практик) – 0,5 ставки
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
- 7. Ассистент (практик) – 1 ставка
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При научно-педагогическом стаже более 2-х лет наличие за период с 01.01.2015г. опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Предварительная оценка кандидатов и вынесение решения о рекомендации к избранию осуществляется Квалификационной кадровой комиссией в области «Математики» в срок до 31 мая 2019 года;
Оценка кандидатов и вынесение решения о победителях конкурса осуществляется по должностям:
- профессор Ученым советом СПбГУ 24 июня 2019 года;
- доцент – Ученым советом Математико-механического факультета 13 июня 2019 года;
- старший преподаватель – Ученым советом Математико-механического факультета 13 июня 2019 года;
- старший преподаватель (практик) – Ученым советом Математико-механического факультета 13 июня 2019 года.
- ассистент (практик) – Ученым советом Математико-механического факультета 13 июня 2019 года.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Педагогическая деятельность и научная деятельность в области в области – информационно-аналитических систем, информатики, системного программирования. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление не менее одной заявки в год на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); подготовка и публикация для профессора не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором; для доцента, старшего преподавателя публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором; для старшего преподавателя (практика) подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования учебных, учебно-методических работ ежегодно.
Размер ежемесячной заработной платы на полную ставку:
по должности профессора: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 54.594,96 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 134.766,13 руб.
по должности доцента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 33.598,42 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 99.300,49 руб.
по должности старшего преподавателя: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 27.692,70 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад с учетом наличия ученой степени; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 47.917,49 руб.
по должности ассистента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 27.870,96 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад с учетом наличия ученой степени; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 66.730,66 руб.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ
23.05.2019 в 13:00 по адресу: Санкт-Петербург, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 22 апреля 2019г.
Метки: Математика и механика