Механика – 04.03.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 04.03.2019

Приказ

Соискатели

Конкурсный отбор научно-педагогических кадров для обеспечения реализации основных образовательных программ по направлению “Механика”от 04.03.2019 №1725/1:

1. Профессор – 5 ставок

Требования к квалификации: наличие ученой степени доктора наук, хабилитация или документы, подтверждающие присуждение ученой степени и/или ученого звания, полученные в иностранном государстве и признаваемые в РФ на уровне доктора наук или профессора (на момент подачи документов). Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. Наличие не менее 4 научных статей за период с 01.01.2015, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

2. Доцент – 3 ставки

Требования к квалификации: наличие ученой степени кандидата наук или эквивалентный диплом PhD, признаваемый в РФ (на момент подачи документов). Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. Наличие не менее 3 научных статей за период с 01.01.2015, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

3. Доцент – 0,5 ставки (механика деформируемого твердого тела)

4. Ассистент – 1 ставка

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2015 г, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Предварительная оценка кандидатов и вынесение решения о рекомендации к избранию осуществляется Квалификационной кадровой комиссией в области «Математики» (далее – Совет программы) в срок до 30 апреля 2019 года;

Оценка кандидатов и вынесение решения о победителях конкурса осуществляется по должностям:

профессор Ученым советом СПбГУ 27 мая 2019 года;
доцент – Ученым советом Математико-механического факультета 16 мая 2019 года;
ассистент – Ученым советом Математико-механического факультета 16 мая 2019 года

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – механика жидкости, газа и плазмы, механика деформируемого твердого тела, теоретическая механика. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление не менее одной заявки в год на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); подготовка и публикация для профессора не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором; для доцента, ассистента публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Размер ежемесячной заработной платы на полную ставку:

по должности профессора: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 54.594,96 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 134.766,13руб.

по должности доцента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 33.598,42 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 99.300,49 руб.

по должности ассистента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 27.129,96 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад с учетом наличия ученой степени; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 66.730,66 руб.

При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 01 апреля 2019г.