Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 16.10.2018

Приказ

Соискатели

 

 

1.1. заведующий лабораторией (0,25 ставки), научная специальность 07.00.06 – Археология.

 

Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук; наличие научных трудов; опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет; наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection, Scopus за период не ранее 01.01.2015; наличие не менее 2 грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся руководителем; опыт организации и проведения полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления научной документации о проведенных исследованиях в течение последних 5 лет; владение английским и немецким языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; осуществление научного руководства работой лаборатории; организация и руководство полевыми археологическими исследованиями, составлением научной отчетной документации, введением в научный оборот полученных научных данных; разработка методических и практических рекомендаций по использованию полученных результатов исследований; обработка данных с использованием программного пакета SPSS;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 22101,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 65235,62 (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. старший научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность 07.00.06 – Археология.

 

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения; при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection, за период не ранее 01.01.2015; наличие не менее 2 грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо исполнителем, либо руководителем; опыт проведения самостоятельных полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления отчетной научной документации о проведенных исследованиях; опыт составления проектно-сметной документации для проведения полевых археологических работ; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; проведение полевых археологических исследований и составление научной отчетной документации.

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 12051,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 34858,75 (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.3. научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность 07.00.06 – Археология.

 

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов; при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем - не менее 1; опыт проведения самостоятельных полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления отчетной научной документации о проведенных исследованиях; опыт экспертной работы в области историко-культурного наследия; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; проведение полевых археологических исследований и составление научной отчетной документации;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 11 220,0 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 33223,85 (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.4. младший научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность 07.00.06 – Археология.

 

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации, проиндексированной в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ за период не ранее 01.01.2015; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2015, в котором претендент являлся либо исполнителем, либо руководителем; опыт проведения полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления отчетной научной документации о проведенных исследованиях; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных, Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; проведение полевых археологических исследований и составление научной отчетной документации;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 10 387,52 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 30220,05 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.5. младший научный сотрудник (0,25 ставки) научная специальность 07.00.06 – Археология.

 

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации, проиндексированной в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ за период не ранее 01.01.2015; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2015, в котором претендент являлся либо исполнителем, либо руководителем; опыт проведения полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления отчетной научной документации о проведенных исследованиях; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных, Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; проведение полевых археологических исследований и составление научной отчетной документации;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 10 387,52 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 30220,05 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 15.11.2018.

Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области социологических наук 04.12.2018 в 16:00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 142.


Голосование по кандидатурам состоится на заседании Ученого совета Факультета социологии 13.12.2018 в 15.30 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.


Итоговое рассмотрение претендентов, участвующих в конкурсе на замещение должности пп. 1.1., состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 24.12.2018 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, отдел кадров, телефон 363-64-88, email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Соискатели

Михайлова

Соболев

Шмелев

Мурзенков

Федоров

Метки: Социология

Печать