Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 04.10.2018
Доцент, (1,0 ставка), научная специальность: 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством»
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной работы в области стратегического анализа, теории и практики принятия управленческих решений, поведенческой экономики. Успешный опыт проведения научных исследований в области стратегического анализа, теории принятия решений и поведенческой экономики, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2015 года, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection/Scopus/РИНЦ, из которых - не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/Scopus. Участие за период с 01.01.2015 года не менее, чем в 1 научном гранте (договоре) в качестве руководителя либо исполнителя. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.
Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций на английском языке, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области стратегического анализа, теории принятия решений и поведенческой экономики на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» уровня «магистратура». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области стратегического анализа, теории принятия решений и поведенческой экономики. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection / Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области стратегического анализа, теории принятия решений и поведенческой экономики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 32 848,42 рублей.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2017 г. – 140 822,64 рубля (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области менеджмента состоится «08» ноября 2018 г. в 17 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, аудитория 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ состоится 22 ноября 2018 года в 18 ч. 00 мин. по адресу: Волховский переулок, дом 3, аудитория 205 .
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «12» декабря 2018 г. в 17 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, аудитория 229.
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности – 02.11.2018 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Метки: Филология