Социология

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 13.04.2018

Приказ

Приказ о проведении открытых учебных занятий

Открытое учебное занятие Микешина

Открытое учебное занятие Старикова

Открытое учебное занятие Роговой

Открытое учебное занятие Келасьева

Открытое учебное занятие Темного

Приказ о внесении изменений в приказ

Соискатели

на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии молодежи и молодежной политики (научная специальность 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области исследований социологии семьи, родительства, отцовства, материнства, детства, молодежи, семейной политики, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии семьи, родительства, отцовства, материнства, социологии детства и молодежи, семейной политики, социальной структуры общества, репродуктивного здоровья и поведения молодежи, общей социологии, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 32 848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 76 398,55 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Старший преподаватель (0,5 ставки), Кафедра социологии молодежи и молодежной политики (научная специальность 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области социологии конфликта, практической конфликтологии, конфликтологического консультирования, социальной работы на местном уровне, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ); владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии конфликта, практической конфликтологии, конфликтологического консультирования, социальной работы на местном уровне, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 27 692,70 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 34 561,67 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.3. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации (научная специальность 22.00.06 Социология культуры, духовной жизни).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области социологии культуры и коммуникации, теоретической и прикладной социологии, социологии миграционных процессов, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ); свободное владение английским языком на уровне, необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии коммуникации, социальных коммуникаций, коммуникативных технологий, социологии культуры, социологии конфликта, социологии сексуальности, в сфере организации и проведения научных исследований обучающихся, в том числе на английском языке, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

1.4. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы (научная специальность 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области теоретико-методологических основ работы с семьей и детьми, проблем студенчества, социального служения и распределения властных ресурсов, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ); владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области теории социальной работы, социальной работы с семьей и детьми, методов исследований, case-технологий и проблем занятости в социальной работе, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

1.5. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии (научные специальности 22.00.01 Теория, методология и история социологии, 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук; опыт научной работы в области исследований социальных структур и теоретической социологии, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ); владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области теории, методологии и истории социологии, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 27 129,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 37 966,81 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и экспертная работа (преподавателей-практиков):

2.1. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение семинарских и практических занятий в области социального моделирования и программирования, прикладной социологии, методологии и методики социологического исследования, оценочных исследований и методов интервенции, разработки итоговых документов социологического исследования, методики преподавания социологии в высшем учебном заведении, эффективного обучения, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; организация и методическое сопровождение производственных и исследовательских практик обучающихся в области прикладной социологии; консультирование обучающихся по вопросам применения методов сбора, обработки и анализа данных в социологических исследованиях, использования компьютерных программ обработки количественных и качественных данных (SPSS, NVivo);

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 24 522,12 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 34 561,67 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2.2. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра социального анализа и математических методов в социологии

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы; свободное владение английским языком на уровне, необходимом для проведения семинарских и практических занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение семинарских и практических занятий в области социальной статистики, информатики, информационных технологий и информационных систем, сравнительной социологии, в том числе на английском языке, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; консультирование обучающихся по вопросам применения методов сбора, обработки и анализа данных в социологических исследованиях, использования компьютерных программ обработки количественных и качественных данных (SPSS, Statistica);

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин в части семинарских и практических занятий; участие в разработке учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 24 007,10 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 37 966,81 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2.3. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра социологии молодежи и молодежной политики

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение семинарских и практических занятий в области государственной молодежной политики, социальных технологий работы с молодежью, специфики функционирования молодежных объединений, движений, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; организация и методическое сопровождение производственных и исследовательских практик обучающихся в области реализации молодежной политики и изучения проблем молодежи;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 11.05.2018.

Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области социологических наук:
в отношении претендентов, участвующих в конкурсе (пп. 1.1., 1.3., 2.1., 2.2. приказа от 12.04.2018 № 2941/1) - 25.05.2018 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 243;
в отношении претендентов, участвующих в конкурсе (пп. 1.2., 1.4., 1.5., 2.3 приказа от 12.04.2018 № 2941/1) - 07.06.2018 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 244.
Предварительное голосование по кандидатурам претендентов состоится на заседаниях коллективов:
1. Кафедры социологии культуры и коммуникации – 05.06.2018 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 302;
2. Кафедры социального анализа и математических методов в социологии – 30.05.2018 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 256;
3. Кафедры прикладной и отраслевой социологии – 31.05.2018 в 14.30 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 215.
4. Кафедры теории и практики социальной работы – 10.05.2018 в 14.00; в отношении кандидатур пп. 1.2. и 2.3. - 07.06.2018 в 17.30. Адрес: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 219;
5. Кафедры социологии молодежи и молодежной политики – 13.06.2018 в 15.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 327.
Голосование по кандидатурам на заседании Ученого совета Факультета социологии состоится 14.06.2018 в 15.30 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.

6. Кафедры теории и истории социологии - 14.06.2018 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 336.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, отдел кадров, телефон 363-64-88, email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Метки: Социология