Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 13.04.2018
1.1. Доцент (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита (научная специальность 08.00.12 "Бухгалтерский учет, статистика").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области общей и экономической статистики, бюджетного и финансового учета и отчетности, аудита, анализа и МСФО; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; разработка учебно-методических пособий; размещение учебных и учебно-методических материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики (научная специальность 08.00.14 "Мировая экономика").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области мировой экономики и экономической теории; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических пособий; размещение учебных и учебно-методических материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов (научная специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение лекционных и семинарских занятий в области менеджмента, управления персоналом, международного кадрового менеджмента, бизнес-планирования; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических пособий; размещение учебных и учебно-методических материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 27 692,70 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 34 992,40 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 11.05.2018 г.
О дате заседаний Квалификационной кадровой комиссии в области экономики и бизнеса, коллективов Кафедр, Учёного совета Экономического факультета будет сообщено дополнительно на порталах «Работа в СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.">е.Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.">protaАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Метки: Экономика