Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 10.04.2018

 

Приказ

Приказ о проведении открытых учебных занятий

Открытое занятие

Соискатели

 

1.1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

 

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области экономики общественного сектора, государственного регулирования экономики, экономической теории и экономической политики; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

 

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 53.094,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 76 682,16 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

 

1.2. Профессор (0,25 ставка), Кафедра экономической кибернетики 08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики».

 

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

 

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области эконометрики, экономического анализа инновационных процессов; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

 

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 53.094,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 76 682,16 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

 

1.3. Доцент (1,0 ставка), Кафедра информационных систем в экономике (научная специальность 08.00.13 Математические и инструментальные методы экономики).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

 

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области программирования и администрирования сетей; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

 

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

 

1.4. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента (научная специальность 08.00.10 "Финансы, денежное обращение, кредит").

 

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

 

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий области теории финансовых рынков, финансово-кредитных институтов; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа:

подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

 

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.5. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра экономики предприятия и предпринимательства (научная специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством").

 

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук, наличие не менее 1 научной публикации за период с 01.01.2014, проиндексированной в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

 

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области маркетинга, экономики предприятия; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 27 129,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 46 059,63 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 08.05.2018 г.

О дате заседаний Квалификационной кадровой комиссии в области экономики и бизнеса, коллективов Кафедр, Учёного совета Экономического факультета, Учёного совета СПбГУ будет сообщено дополнительно на порталах «Работа в СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Соискатели

Пашкус

Ябурова

Мардас

Валеров

Лапшин

Сычева

Метки: Экономика

Печать