Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 06.04.2018
1. Старший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра биохимии (научная специальность – 03.01.04. – Биохимия).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Опыт работы в области биохимии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области биохимии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области биохимии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области биохимии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 29.644,20 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 36.232,24 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. Старший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии (научная специальность – 03.02.07. - Генетика).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Опыт работы в области генетики и биотехнологии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области генетики и биотехнологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области генетики и биотехнологии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области генетики и биотехнологии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 29.644,20 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 36.232,24 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3. Старший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра микробиологии (научная специальность – 03.02.03. - Микробиология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Опыт работы в области микробиологии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области микробиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области микробиологии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области микробиологии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 29.644,20 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 36.232,24 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
4. Старший научный сотрудник (0,25 ставки), Кафедра прикладной экологии (научная специальность – 03.02.08. – Экология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Опыт работы в области экологии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области экологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области экологии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области экологии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 29.644,20 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 36.232,24 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
5. Старший научный сотрудник (0,25 ставки), Кафедра ботаники (научная специальность – 03.02.12. – Микология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Опыт работы в области микологии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области микологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области микологии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области микологии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 29.644,20 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 36.232,24 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
6. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра высшей нервной деятельности и психофизиологии (научная специальность – 19.00.02. – Психофизиология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области психофизиологии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области психофизиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области психофизиологии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области психофизиологии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27.121,28 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 32.848,32 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
7. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии (научная специальность – 03.02.07. - Генетика).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области генетики и биотехнологии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области генетики и биотехнологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области генетики и биотехнологии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области генетики и биотехнологии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27.121,28 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 32.848,32 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
8. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии (научная специальность – 03.02.07. - Генетика).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области генетики и биотехнологии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области генетики и биотехнологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области генетики и биотехнологии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области генетики и биотехнологии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27.121,28 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 32.848,32 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
9. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра общей физиологии (научная специальность – 03.03.01. – Физиология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области физиологии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2014, проиндексированных в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области физиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах;
- выполнение экспертной работы в области физиологии;
- проведение лекционных и семинарских занятий в области физиологии;
- руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры;
- научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27.121,28 рублей в месяц (в размер гарантированной заработной платы входят оклад, персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 32.848,32 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
10. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра биофизики (научная специальность – 03.01.02. - Биофизика).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области биофизики, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области биофизики, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области биофизики;
- проведение семинарских и практических занятий в области биофизики;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
11. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра биохимии (научная специальность – 03.01.04. – Биохимия).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения Опыт научных исследований в области биохимии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области биохимии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области биохимии;
- проведение семинарских и практических занятий в области биохимии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
12. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра ботаники (научная специальность – 03.02.01. – Ботаника).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области ботаники, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области ботаники, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области ботаники;
- проведение семинарских и практических занятий в области ботаники;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
13. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра высшей нервной деятельности и психофизиологии (научная специальность – 03.03.01. – Физиология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области физиологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области физиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области физиологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области физиологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
14. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра высшей нервной деятельности и психофизиологии (научная специальность – 03.03.01. – Физиология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области физиологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области физиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области физиологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области физиологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
15. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра высшей нервной деятельности и психофизиологии (научная специальность – 03.03.01. – Физиология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области физиологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области физиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области физиологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области физиологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
16. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии (научная специальность – 03.02.07. - Генетика).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области генетики и биотехнологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области генетики и биотехнологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области генетики и биотехнологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области генетики и биотехнологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
17. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии (научная специальность – 03.02.07. - Генетика).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области генетики и биотехнологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области генетики и биотехнологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области генетики и биотехнологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области генетики и биотехнологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
18. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии (научная специальность – 03.02.07. - Генетика).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области генетики и биотехнологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области генетики и биотехнологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области генетики и биотехнологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области генетики и биотехнологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
19. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии (научная специальность – 03.02.07. - Генетика).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения Опыт научных исследований в области генетики и биотехнологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области генетики и биотехнологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области генетики и биотехнологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области генетики и биотехнологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
20. Младший сотрудник (1,0 ставки), Кафедра общей физиологии (научная специальность – 03.03.01. – Физиология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области физиологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области физиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области физиологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области физиологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
21. Младший сотрудник (1,0 ставки), Кафедра физиологии и биохимии растений (научная специальность – 03.01.05. - Физиология и биохимия растений).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области физиологии и биохимии растений, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области физиологии и биохимии растений, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области физиологии и биохимии растений;
- проведение семинарских и практических занятий в области физиологии и биохимии растений;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
22. Младший научный сотрудник (0,50 ставки), Кафедра ботаники (научная специальность – 03.02.12. – Микология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области микологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области микологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области микологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области микологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
23. Младший научный сотрудник (0,50 ставки), Кафедра микробиологии (научная специальность – 03.02.03. - Микробиология).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области микробиологии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области микробиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области микробиологии;
- проведение семинарских и практических занятий в области микробиологии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
24. Младший научный сотрудник (0,25 ставки), Кафедра биохимии (научная специальность – 03.01.04. – Биохимия).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области биохимии, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области биохимии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области биохимии;
- проведение семинарских и практических занятий в области биохимии;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
25. Младший сотрудник (0,25 ставки), Кафедра физиологии и биохимии растений (научная специальность – 03.01.05. - Физиология и биохимия растений).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научных исследований в области физиологии и биохимии растений, подтвержденный наличием не одной научной публикации за период не ранее 01.01.2014, проиндексированной в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
- выполнение научно-исследовательской работы в области физиологии и биохимии растений, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи, индексируемой в одной из наукометрических баз Web of Science Core Collection/Scopus;
- выполнение экспертной работы в области физиологии и биохимии растений;
- проведение семинарских и практических занятий в области физиологии и биохимии растений;
- руководство учебной практикой студентов бакалавриата;
- руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23.960,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на 1,00 ставки составляет 28.621,19 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема документов – 07.05.2018
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседаниях коллективов кафедр, на заседании Ученого совета Биологического факультет СПбГУ будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9, Отдел кадров №6, кабинет №3016. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., Тел.: 324-12-70 (6203).
Метки: Биология