Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 05.04.2018
Доцент (1,0), Кафедра физиологии (научная специальность 03.02.03 «Микробиология»)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus/Web of Science Core Collection/РИНЦ за период не ранее 01.01.2014 г., в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus/Web of Science Core Collection за период не ранее 01.01.2014 г.; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014 г., в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем - не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение учебных занятий в области микробиологии, вирусологии, иммунологии для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению подготовки «Лечебное дело»; научное руководство курсовыми работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, проиндексированной в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи, проиндексированной в базах данных Web of Science Core Collection/Scopus. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 32 848,42 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2017 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 86 162,31 рублей.
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,50), Кафедра педиатрии (научная специальность: 14.01.08 «Педиатрия»)
Требования к квалификации: высшее медицинское образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста (сертификат педиатра); наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus/Web of Science Core Collection/РИНЦ за период не ранее 01.01.2014 г., в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus/Web of Science Core Collection за период не ранее 01.01.2014 г.; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014 г., в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем - не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение теоретических и/или практических и/или семинарских занятий в области педиатрии для обучающихся по направлению «Лечебное дело» и «Стоматология»; чтение лекций в области для обучающихся по направлению «Лечебное дело»; руководство выпускными квалификационными работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, проиндексированной в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи, проиндексированной в базах данных Web of Science Core Collection/Scopus. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 35 248,42 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2017 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 53 936,88 рублей.
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,50), Кафедра пропедевтики внутренних болезней (научная специальность: 14.01.04 «Внутренние болезни»)
Требования к квалификации: высшее медицинское образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата медицинских наук - без предъявления требований к стажу работы; наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по кардиологии или терапии; наличие не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus/Web of Science Core Collection/РИНЦ за период не ранее 01.01.2014 г.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение практических и/или семинарских занятий по пропедевтике внутренних болезней, а также практики «Общий уход за больными терапевтического профиля» для обучающихся по специальности/направлению «Лечебное дело» и/или «Стоматология»; руководство выпускными квалификационными работами
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и/или по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, проиндексированной в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи, проиндексированной в базах данных Web of Science Core Collection/Scopus. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 27 307,10 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2017 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 37 027,29 рублей.
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования (научная специальность: 14.01.04 «Внутренние болезни»)
Требования к квалификации: высшее медицинское образование, ученая степень кандидата медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальностям «терапия», «кардиология»; наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus/Web of Science Core Collection/РИНЦ за период не ранее 01.01.2014 г., в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus/Web of Science Core Collection за период не ранее 01.01.2014 г.; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014 г., в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем - не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области клинической медицины для интернов и ординаторов, обучающихся по направлению подготовки «Терапия», «Кардиология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «ЛФК и спортивная медицина», «Физиотерапия».
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, проиндексированной в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи, проиндексированной в базах данных Web of Science Core Collection/Scopus. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 35 248,42 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2017 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 53 936,88 рублей.
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должности – 04.05.2018 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области медицинских наук и общественного здравоохранения 16 мая 2018 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры последипломного медицинского образования 28.05.2018 г. в 16.00 ч. по адресу: г. Сестрорецк, ул. Борисова, д.9, конференц-зал корпуса реабилитации
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей (итоговое голосование) предполагается на заседании Ученого совета Медицинского факультета СПбГУ 06 июня 2018 г. в 16.00 по адресу: С.-Петербург, 21 линия дом. 8а, зал Ученого совета.
Информация о датах, времени и месте предварительного рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях коллективов кафедр будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В. О., 22 линия, д. 7, отдел кадров. E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 363-68-15 (доб. 32-97), 363-6
Метки: Медицина