Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 28.03.2018
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
1.1. Доцент (1,0 ставка), Кафедра информационных систем в экономике (научная специальность 08.00.13 "Математические и инструментальные методы экономики").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области информационного обеспечения экономической деятельности, правовых и интеллектуальных систем; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (1,0 ставка), Кафедра истории экономики и экономической мысли (научная специальность 08.00.01 "Экономическая теория").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области правоведения, коммерческого и гражданского права, истории экономики России; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Доцент (1,0 ставка), Кафедра истории экономики и экономической мысли (научная специальность 08.00.01 "Экономическая теория").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области экономической истории России и зарубежных стран; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.4. Доцент (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики (научная специальность 08.00.14 "Мировая экономика").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области мировой экономики и мировых экономических отношений, экономики здравоохранения; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.5. Доцент (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита (научная специальность 08.00.12 "Бухгалтерский учет, статистика").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области экономической статистики, аудита, бухгалтерского учета и отчетности, международных стандартов финансовой отчетности; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.6. Доцент (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита (научная специальность 08.00.12 "Бухгалтерский учет, статистика").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области общей теории статистики, демографии, статистики искусства и арт-рынка; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.7. Доцент (1,0 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов (научная специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством"; 25.00.24 "Экономическая, социальная, политическая и рекреационная география").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области региональной экономики, экономической и социальной географии России и зарубежных стран, применения информационных ресурсов в экономико-управленческих исследованиях; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.8. Доцент (0,5 ставки), Кафедра управления рисками и страхования (научная специальность 08.00.10 "Финансы, денежное обращение и кредит").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области страхового менеджмента и маркетинга, пенсионных систем и социального страхования; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.9. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок (научная специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством ").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области методологии научно-технического прогнозирования, планирования и реализации венчурных проектов; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.10. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок (научная специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством ").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области национальных инновационных систем, международной торговли высокотехнологичной продукцией и трансфер технологиями; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.11. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок (научная специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области оценки бизнеса, управления инновациями, интеллектуальной собственности; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.12. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области экономической теории, микроэкономики и макроэкономики; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.13. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики (научная специальность 08.00.13 "Математические и инструментальные методы экономики").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области эконометрики, математических методов исследования операций, управления базами данных, информационных ресурсов; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.14. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики (научная специальность 08.00.13 "Математические и инструментальные методы экономики").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области математических методов в корпоративных финансах, финансовых вычислений; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.15. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики (научная специальность 08.00.13 "Математические и инструментальные методы экономики").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области прикладной математики в экономике, исследования операций, теория игр, экономики природопользования, теории массового обслуживания; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.16. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики (научная специальность 08.00.13 "Математические и инструментальные методы экономики").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области микроэкономики, математических методов и информационных технологии в бизнес-планировании; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.17. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики (научная специальность 08.00.13 "Математические и инструментальные методы экономики").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области эконометрики, теории экономических показателей и индексов; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.18. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории (научная специальность 08.00.01 "Экономическая теория").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области экономической теории и политики, региональной экономики; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.19. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории (научная специальность 08.00.01 "Экономическая теория").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области экономической теории и институциональной экономики; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.20. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории (научная специальность 08.00.01 "Экономическая теория").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области институциональной экономики и анализа социальных процессов; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку - 32.848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 62 794,65 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.21. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра экономической теории (научная специальность 08.00.01 "Экономическая теория").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области государственного управления и регионального маркетинга, стратегии бизнеса и политики государства, экономического роста и инфляции; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 27 692,70 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 34 992,40 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.22. Старший преподаватель (0,5 ставка), Кафедра мировой экономики (научная специальность 08.00.14 "Мировая экономика").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области мировой экономики и мировых экономических отношений, экономики здравоохранения; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 27 692,70 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 34 992,40 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.23. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики (научная специальность 08.00.01 "Экономическая теория").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, опыт научной работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014, проиндексированных в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области экономики, социальной политики государства; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 27 692,70 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 34 992,40 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.24. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок (научная специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством").
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук, наличие не менее 1 научной публикации за период с 01.01.2014, проиндексированной в базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области государственного управления и регионального маркетинга, стратегии бизнеса и политики государства, экономического роста и инфляции; использование для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 27 129,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 46 059,63 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/ творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 27.04.2018 г.
О дате заседаний Квалификационной кадровой комиссии в области экономики и бизнеса, коллективов Кафедр, Учёного совета Экономического факультета будет сообщено дополнительно на порталах «Работа в СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.">е.Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.">protaАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Метки: Экономика