Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 06.03.2018
Конкурс на замещение должностей научного работника, объявленный приказом Начальника управления кадров от 13 февраля 2018 года № 808/1:
- Младший научный сотрудник (1,00 ст.) по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела
Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2014г, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о научно-исследовательской, учебно-методической и экспертной работе: научно-исследовательская работа в области – влияние размера зерна и частиц вторых фаз на процесс порообразования в Al-сплавах: исследование зависимости механических свойств в крупно- и мелкозернистых Al-сплавах от размера зерна; экспериментальное исследование структур образцов на поверхности разрыва ; подготовка научно-технических отчетов. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.960,50 руб. (оклад при отсутствии ученой степени с учетом повышающего персонального коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составила 36.644,41 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Влияние размера зерна и частиц вторых фаз на процесс порообразования в Al-сплаве 6101».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 06 апреля 2018г.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 12.04.2018 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Исследовательской лаборатории механики перспективных массивных наноматериалов для инновационных инженерных приложений СПбГУ (Информация о дате, времени и месте проведения будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ»., а также на портале вакансий по адресу: http://ученые-исследователи.рф).
Итоговое голосование по указанной должности состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 10 мая 2018 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Конкурс на замещение должностей преподавателей-практиков, объявленный приказом Начальника управления кадров от 16.02.2018 № 860/1:
1.1. Старший преподаватель (1,00 ст.)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания:чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «География», «Картография и геоинформатика», «Гидрометереология», «Экология и природопользование», «Землеустройство и кадастры», «Управление объектами недвижимости и развитие территорий»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования из перечисленных ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 28.442,70 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и ученого звания доцента с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Неопределенный интеграл, его свойства и простейшие методы вычисления».
1.2. Старший преподаватель (1,00 ст.)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экология и природопользование»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования из перечисленных ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 28.442,70 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и ученого звания доцента с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Элементы дискретной динамики в задачах экономики».
1.3. Старший преподаватель (1,00 ст.)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Астрономия», «Фундаментальная математика и механика (группа профилей Математика)», «Прикладная математика и информатика»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования из перечисленных ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 28.442,70 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и ученого звания доцента с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Разностные методы решения задач математической физики».
1.4. Старший преподаватель (1,00 ст.)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Лингвистика», «Философия», «Религиоведение», «Конфликтология», «Социология», «Прикладная этика»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования из перечисленных ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 28.442,70 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и ученого звания доцента с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Степенные ряды».
1.5. Старший преподаватель (0,50 ст.)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Биология», «Геология»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования из перечисленных ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 27.692,70 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Специальная теория относительности как раздел линейной алгебры».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 06 апреля 2018г.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 12.04.2018 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)
Информация о дате и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях коллективов Кафедр СПбГУ, будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ».
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 10 мая 2018 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров от 22.02.2018 № 1074/1:
1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – теоретические основы информатики (05.13.17)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 4 научных публикаций за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическая логика, теория сложности алгоритмов, задачи искусственного интеллекта; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 53.844,96 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученого звания доцента).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.885,09 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Логико-предметный подход к решению задач искусственного интеллекта».
1.2. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – теория и методика обучения и воспитания (математика) (13.00.02)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 4 научных публикаций за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – методика преподавания математики в системе среднего и высшего образования; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 54.594,96 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученого звания профессора).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.885,09 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Использование СКА в курсе Дискретной математики».
1.3.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление (01.01.02)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – компьютерное моделирование динамических систем, анализ цифровых изображений; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Методы символической динамики».
1.4.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – алгебраическая проблема собственных значений; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Введение в алгебраическую проблему собственных значений».
1.5.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей (05.13.11)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – языки программирования, языковые процессоры, встроенные языки; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Реляционное программирование».
1.6.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей (05.13.11)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – модельно-ориентированный подход к разработке программного обеспечения, применение методов машинного обучения для анализа кода и разработки средств программирования; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Модели жизненного цикла программного обеспечения».
1.7.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – вещественный, комплексный и функциональный анализ; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Теорема Хана-Банаха о продолжении линейного функционала».
1.8.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – динамическое разрушение материалов: исследование влияния фоновых вибрационных полей на предельные характеристики внешних разрушающих воздействий; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Введение в вязкую упругость. Особенности строения полимеров, обуславливающих вязкую упругую реологию».
1.9.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – дискретная оптимизация, теория расписаний; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Задача о кратчайшем дереве в графе».
1.10.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическая кибернетика; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Управление неполноприводными системами. Метод виртуальных голономных связей».
1.11.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – теоретическая механика (01.02.01)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – динамика систем с трением, контактные задачи, теоретическая механика; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Особенности форматирования текста в пакете Microsoft Office 2016 в курсе Современные компьютерные технологии».
1.12.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория приближения функций; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Линейные вполне непрерывные операторы: альтернатива Фредгольма».
1.13.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – решение интегральных уравнений, обращение интегральных преобразований; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Численные методы решения алгебраических и трансцендентных уравнений».
1.14.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей (05.13.11)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – численное моделирование, алгоритмические основы информатики, космология; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Стек и очередь как АТД и варианты их реализации».
1.15.Доцент (0,50 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теоретическая кибернетика, автоматическое управление; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Математические основы блокчейн-технологий и распределенных реестров».
1.16.Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – элементы и устройства вычислительной техники и систем управления (05.13.05)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – системное программирование; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 24.522.12 руб. (оклад при наличии персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Теорема Райса».
1.17.Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – основания математики, теория меры и булевых алгебр, булевозначные интерпретации; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 29.442.70 руб. (оклад с учетом ученой степени кандидата наук и ученого звания доцента при наличии персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Теорема о семантическом обосновании секвенциального исчисления».
1.18.Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория приближения сплайнами и приложения, распараллеливание вычислений; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 24.522.12 руб. (оклад при наличии персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Методы интегрирования обыкновенных дифференциальных уравнений».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 06 апреля 2018г.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 12.04.2018 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)
Информация о дате и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях коллективов Кафедр СПбГУ, будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ».
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 10 мая 2018 года.
Итоговое голосование по должностям профессоров состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 28 мая 2018 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров от 22.02.2018 № 1073/1:
- Профессор (0,50 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 4 научных публикаций за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теоретическая кибернетика, автоматическое управление; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 54.594,96 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученого звания профессора).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.885,09 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Метод скоростного градиента».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 06 апреля 2018г.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 12.04.2018 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)
Информация о дате и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры теоретической кибернетики СПбГУ, будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ».
Рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 10 мая 2018 года.
Итоговое голосование по должности профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 28 мая 2018 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров от 27.02.2018 № 1190/1:
1.1.Доцент (1,00 ст.), научная специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – асимптотические методы в математической физике, прочность и разрушение в механике деформируемого тела, динамические задачи термоупругости; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Математическая модель нефтегазового слоя».
1.2.Старший преподаватель (0,50 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – дискретная математика, исследование операций, теория игр, теория графов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27.692.70 руб. (оклад с учетом ученой степени кандидата наук при наличии персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Задачи гарантированного поиска на графах».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 06 апреля 2018г.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 12.04.2018 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)
Информация о дате и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях коллективов Кафедр СПбГУ, будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ».
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 10 мая 2018 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Математика и механика