Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участникми конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 06.02.2018.

 

Приказ

Приказ о внесении изменений 

Приказ о проведении открытых занятий

Приказ о проведении открытых занятий

Приказ о проведении открытых занятий

Приказ о проведении открытых занятий

Приказ об отмене открытых занятий

Открытое занятие Ананьевой Е.М.

Открытое занятие Соболева И.А.

Открытое занятие Жилиной У.В.

Открытое занятие Яковлевой Л.Ю.

Приказ об отмене открытых учебных занятий

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Соискатели

 

  1. на замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется учебная, учебно-методическая и научно-исследовательская и экспертная работа

1.1.1. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 09.00.03 — история философии

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, в том числе истории философии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе истории философии: истории античной и средневековой западноевропейской философии, истории философии Возрождения для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области истории философии общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «История философии как форма философии».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры истории философии, на заседании Ученого совета Института философии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.2. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 09.00.03 — история философии

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, истории философии, в том числе истории русской философии и культуры для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «История философии как форма философии».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры русской философии и культуры, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.3. Профессор (1,00 ставки), научные специальности 09.00.04 — эстетика, 09.00.03 — история философии

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, в том числе в области эстетики, философии культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе эстетики, истории и философии искусства, западноевропейской философии, в том числе немецкой философии культуры, для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии, в том числе эстетики и философии культуры, общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Эстетика», тема открытого занятия «Аксиологичексое понимание эстетики».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики, Кафедры истории философии, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.4. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 09.00.05 — этика

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области этики, в том числе социологии морали, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области этики, в том числе социологии морали, для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области этики общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Этика», тема открытого занятия «Структура нравственности и морального сознания».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры этики, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.5. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 09.00.07 — логика

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, в том числе логики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области формальной логики, символической логики, оснований математики, теории значения, эристики, теории и практики аргументации, формальной семантики для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями; научное руководство аспирантами.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Логика», тема открытого занятия «Логика категорических суждений. Силлогистика».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры логики, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.6. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 09.00.07 — логика

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, в том числе логики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области логики, в том числе истории логики, феноменологической философии для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями; научное руководство аспирантами.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Логика», тема открытого занятия «Предмет и значение логики. Логика как философская наука».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры логики, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.7. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 09.00.11 — социальная философия

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области социальной философии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии и социальной философии для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области социальной философии общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «Философия как форма духовного опыта».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры социальной философии и философии истории, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.8. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 24.00.01 — теория и история культуры

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области теории и истории культуры, искусствоведения, музееведения подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2; опыт организации и проведения практик студентов; опыт организации научных мероприятий.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области теории и истории культуры, информационных и визуальных технологий, истории искусств, истории и теории музеологии для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями, проведение преддипломной и производственной практик.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области теории и истории культуры общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных мероприятий: круглых столов, семинаров, конференций, форумов и т. д.; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История и теория мировой культуры», тема открытого занятия «Языки культуры. Коммуникативные процессы в культуре».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры музейного дела и охраны памятников, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.9. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 24.00.01 — теория и история культуры

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области культуры Китая, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2; опыт работы с научными текстами на китайском языке; опыт организации научных конференций.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области культуры Китая (в том числе, с использованием источников на китайском языке) для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области культуры Китая общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных конференций; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История и культура Древнего Китая», тема открытого занятия «Традиционные и научные версии генезиса и начального этапа развития китайской цивилизации».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры философии и культурологии Востока, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.10. Профессор (1,00 ставки), научные специальности 24.00.01 — теория и история культуры, 09.00.13 — философская антропология, философия культуры

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, теории и истории культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, теории и истории культуры, культурологии для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии, теории и истории культуры общим объемом не менее 1,5 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История и теория мировой культуры», тема открытого занятия «Предмет и задачи теории культуры. Культура в системе философских категорий».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 рубля 96 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры культурологии, философии культуры и эстетики, на заседании Ученого совета Института философии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.1.11. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.01 — онтология и теория познания

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе онтологии и теории познания, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе онтологии и теории познания, для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Онтология и теория познания», тема открытого занятия «Философские концепции бытия».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рублей 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры онтологии и теории познания.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.12. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.01 — онтология и теория познания

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе онтологии и теории познания, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе онтологии и теории познания, для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Онтология и теория познания», тема открытого занятия «Учение о познании и истине».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рублей 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры онтологии и теории познания.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.13. Доцент (1,00 ставки), научные специальности 09.00.04 — эстетика, 09.00.13 — философская антропология, философия культуры

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе в области эстетики, философии культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе в области эстетики, философии культуры, для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, в том числе в области эстетики, философии культуры, общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Эстетика», тема открытого занятия «Внеаксиологическое понимание эстетики».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рублей 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.14. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.05 — этика

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей и направлений подготовки; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, теоретической и прикладной этики общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Этика», тема открытого занятия «Предмет этики. Особенности этической терминологии».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рублей 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры этики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.15. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.05 — этика

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей и направлений подготовки; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, теоретической и прикладной этики общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Этика», тема открытого занятия «Проблема свободы в этике. Антропологические основания нравственности».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рублей 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры этики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.16. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.05 — этика

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей и направлений подготовки; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, теоретической и прикладной этики общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Этика», тема открытого занятия «Понятия добра и зла в этике».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рублей 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры этики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.17. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.11 — социальная философия

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе социальной философии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе социальной философии, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «Социальная философия как философия».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рублей 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры социальной философии и философии истории.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.18. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.14 — философия религии и религиоведение

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии религии и религиоведения, в том числе в области библеистики и истории раннего христианства, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии религии и религиоведения для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии религии и религиоведения общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Философия религии», тема открытого занятия «Религиозная философия в ранней античной философской мысли».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рублей 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры философии религии и религиоведения.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.19. Доцент (1,00 ставки), научные специальности 24.00.01 — теория и история культуры, 09.00.13 — философская антропология, философия культуры

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе философии культуры и культурологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, философии культуры и культурологии, истории искусства и художественной культуры для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, философии культуры и культурологии, общим объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Философия культуры», тема открытого занятия «Предмет философии культуры. Философское понимание культуры».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 рубля 42 копейки. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.20. Старший преподаватель (1,00 ставки), научная специальность 09.00.13 — философская антропология, философия культуры

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата философских наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области философии, в том числе в области философской антропологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе в области философской антропологии и философии культуры, для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Философская антропология», тема открытого занятия «Образ человека в философии».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 рубля 70 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 37 899 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры философской антропологии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.21. Старший преподаватель (1,00 ставки), научная специальность 09.00.13 — философская антропология, философия культуры

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата философских наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области философии, в том числе в области философской антропологии и философии культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе в области философской антропологии и философии культуры, для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Философская антропология», тема открытого занятия «Человек в постмодернисткой антропологии».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 рубля 70 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 37 899 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры философской антропологии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.22. Старший преподаватель (1,00 ставки), научная специальность 23.00.06 — конфликтология

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области конфликтологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области конфликтологии, в том числе в области организационно-управленческой конфликтологии, управления конфликтным потенциалом в организации и управленческого консультирования для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению «Конфликтология» и другим направлениям подготовки; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области конфликтологии объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в конфликтологию», тема открытого занятия «Классификация конфликтов».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 рубля 70 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 37 899 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры конфликтологии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.23. Старший преподаватель (1,00 ставки), научная специальность 24.00.01 — теория и история культуры

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области истории культуры, истории и теории музееведения, источниковедения подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); опыт организации и проведения практик студентов; опыт организации научных мероприятий.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области истории культуры, истории и теории музеологии, источниковедения для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов, научное руководство магистерскими диссертациями; проведение музейно-ознакомительной и преддипломной практик.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области истории и теории культуры объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; участие в организации научных мероприятий; участие в редколлегии научных журналов; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История и теория мировой культуры», тема открытого занятия «Принципы изучения истории культуры. Историческая типология культуры».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 рубля 70 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 37 899 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры музейного дела и охраны памятников.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.24. Старший преподаватель (1,00 ставки), научные специальности 24.00.01 — теория и история культуры, 09.00.13 — философская антропология, философия культуры

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области философии, философии культуры и культурологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области философии, философии культуры и культурологии, в том числе в форме научно-практического семинара, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, философии культуры и культурологии объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История и теория мировой культуры», тема открытого занятия «Культура и личность».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 рублей 70 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 37 899 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.25. Старший преподаватель (0,50 ставки), научная специальность 09.00.14 — философия религии и религиоведение

Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата философских наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области религий и философских традиций Дальнего Востока, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); опыт работы с научными текстами на китайском или японском языке.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области истории религий и философских школ Дальнего Востока (в том числе, с использованием источников на японском или китайском языках) для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области изучения религий и философских школ Дальнего Востока объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История религий: Религии Дальнего Востока», тема открытого занятия «Японский синкретизм. Синто („путь богов“) — национальная религия Японии. Буддизм в Японии и в Корее».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 рублей 70 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 37 899 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры философии и культурологии Востока.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.26. Ассистент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.05 — этика

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение практических занятий в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей и направлений подготовки; руководство курсовыми работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области философии, в том числе этики, объемом не менее 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История западноевропейской этики (античность и раннее христианство)», тема открытого занятия «Античная этика: классический период».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры этики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.27. Ассистент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.05 — этика

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение практических занятий в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей и направлений подготовки; руководство курсовыми работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области этики объемом не менее 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История западноевропейской этики (античность и раннее христианство)», тема открытого занятия «Этика позднего эллинизма».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры этики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.28. Ассистент (1,00 ставки), научные специальности 09.00.13 — философская антропология, философия культуры, 24.00.01 — теория и история культуры

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области эстетики и философии культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение практических занятий в области философии, эстетики, теории и истории культуры, философии культуры для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлениям «Культурология»; проведение практических занятий в области философии, эстетики, философии культуры (в том числе в форме научно-исследовательского практикума), для студентов, обучающихся по программам магистратуры для философских специальностей; руководство курсовыми работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области эстетики и философии культуры объемом не менее 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Философия культуры», тема открытого занятия «Предмет философии культуры. Философское понимание культуры».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.29. Ассистент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.14 — философия религии и религиоведение

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области философии религии и религиоведения, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение практических занятий в области философии религии и религиоведения, для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами студентов, руководство практикой студентов.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области философии религии и религиоведения объемом не менее 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Философия религии», тема открытого занятия «Философия религии К. Маркса».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры философии религии и религиоведения.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.30. Ассистент (1,00 ставки), научная специальность 23.00.06 — конфликтология

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области конфликтологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение практических занятий в области конфликтологии, в том числе юридической конфликтологии и правовых технологий урегулирования конфликта и поддержания мира для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению «Конфликтология» и другим направлениям подготовки; руководство курсовыми работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области конфликтологии объемом не менее 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в конфликтологию», тема открытого занятия «Политические конфликты и политическая конфликтология».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры конфликтологии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.31. Ассистент (1,00 ставки), научная специальность 23.00.06 — конфликтология

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области конфликтологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение практических занятий в области конфликтологии, в том числе теории и практики посредничества, технологий урегулирования конфликтов и поддержания мира (переговоры и медиация), культурных факторов политических и этнических конфликтов для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению «Конфликтология» и другим направлениям подготовки; руководство курсовыми работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области конфликтологии объемом не менее 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в конфликтологию», тема открытого занятия «Посреднические отношения и переговоры в конфликте».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры конфликтологии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.32. Ассистент (1,00 ставки), научные специальности 24.00.01 — теория и история культуры, 09.00.13 — философская антропология, философия культуры

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области культурологии, философии, философии культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение практических занятий (в том числе в форме научно-исследовательского практикума) в области философии, философии культуры и культурологии для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, философии культуры и культурологии объемом не менее 1 п. л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Философия культуры», тема открытого занятия «Предмет философии культуры. Философское понимание культуры».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

1.1.33. Ассистент (0,25 ставки), научные специальности 24.00.01 — теория и история культуры, 09.00.13 — философская антропология, философия культуры

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области философии, философии культуры и культурологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); опыт проведения музейной, педагогической и профессиональной практики студентов.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

Проведение практических занятий в области философии, эстетики, теории и истории культуры, философии культуры, для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по философским и нефилософским направлениям, проведение музейной, педагогической и профессиональной практик обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области эстетики и философии культуры объемом не менее 0,5 п. л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Философия культуры», тема открытого занятия «Предмет философии культуры. Философское понимание культуры».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 рублей.

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

 

  1. на замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется учебная и учебно-методическая работа

1.2.1. Ассистент (1,00 ставки)

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Общие сведения о педагогической и учебно-методической работе:

Проведение практических занятий в области специфики межличностных и семейных конфликтов, коммуникаций и переговоров в конфликте для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению «Конфликтология» и другим направлениям подготовки; руководство курсовыми работами студентов.

Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в конфликтологию», тема открытого занятия «Посреднические отношения и переговоры в конфликте».

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 рублей 10 копеек. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Дата окончания приема документов — 6 марта 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании кафедры конфликтологии.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

Заседание Квалификационной кадровой комиссии (кроме должностей №1.1.10, 1.1.11, 1.1.28, 1.1.32 - будет размещено дополнительно) - 27.03.2018 в 15.30 и 29.03.2018 в 15.30 по адресу: Менделеевская линия, д.5, ауд. 108.

Заседание Кафедры истории философии - 03.04.2018 в 13.20 на Кафедре
Заседание Кафедры русской философии и культуры - 05.04.2018 в 13.15 на Кафедре
Заседание Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики (кроме должностей №1.1.28, 1.1.32) - 05.04.2018 в 13.10, ауд. 27.
Заседание Кафедры этики - 05.04.2018 в 16.00 на Кафедре
Заседание Кафедры логики - 03.04.2018 в 17.00 на Кафедре
Заседание Кафедры социальной философии и философии истории - 30.03.2018 в 15.30 на Кафедре
Заседание Кафедры музейного дела и охраны памятников - 05.04.2018 на Кафедре
Заседание Кафедры философии и культурологии Востока - 30.03.2018 в 13.30 на Кафедре
Заседание Кафедры онтологии и теории познания - 05.04.2018 в 13.10 на Кафедре
Заседание Кафедры философии религии и религиоведения - 03.04.2018 в 13.10 наКафедре
Заседание Кафедры конфликтологии - 03.04.2018 в 16.00 на Кафедре
Заседание Ученого совета Института философии (кроме должностей №1.1.10, 1.1.11, 1.1.28, 1.1.32) - 10.04.2018 в 16.00 по адресу: Менделеевская линия, д.5, ауд. 108.
Итоговое голосование по кандидатурам претендентов на должности профессоров запланировано на заседании Ученого совета СПбГУ 23.04.2018 в 16.00
Рассмотрение кандидатур претендентов на должности №1.1.20, 1.1.21, 1.1.28, 1.1.32
состоится
на заседании Квалификационной кадровой комиссии - 24.04.2018 в 15.30 по адресу: Менделеевская линия, д.5, ауд. 121.
на заседании Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики - 26.04.2018 в 13.10 по адресу: Менделеевская линия, д.5,  ауд. 27.
на заседании Кафедры философской антропологии - 27.04.2018 в 15.00 на Кафедре.
Итоговое голосование запланировано на заседании Ученого совета Института философии  - 15.05.2018 в 16.00 по адресу: Менделеевская линия, д.5, ауд. 108

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт‑Петербург, Менделеевская линия, д. 5, каб. 114, отдел кадров. Тел.: (812) 325-87-38. E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Соискатели

Ананьев

Ананьева

Андреева

Бандейкина

Барташевич

Дриккер

Исаков

Краснухина

Ларионов

Поляков

Верховская

 
 

 

Метки: Философия

Печать