Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 26.01.2018.

 

Приказ

Приказ

Приказ

Соискатели

 

Конкурс на замещение должностейнаучно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 19.01.2018 № 200/1.

 

1.1.Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическая физика (01.01.03).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в областиматематическогомоделирования, функциональных методов, распределенных вычислений. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54.594,96рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Виртуализация как метод распараллеливания для GPGPU».

 

1.2. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области механики деформируемого тела, наномеханики, композитов, внутренних и поверхностных дефектов, математических методов, краевых задач. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54.992,82 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Математические модели макро- и нанодефектов деформируемого тела».

 

1.3. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области высокопроизводительных и распределенных вычислений, морской гидродинамики, моделирования поведения сложных технических объектов. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53.844,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Параллельные алгоритмы решения систем линейных уравнений».

 

1.4. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математических моделей эпидемий. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53.094,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Математические модели эпидемий».

 

1.5. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области гармонического анализа, теории приближений. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54.594,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Суммируемость числовых рядов».

 

1.6. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – вычислительная математика  (01.01.07).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области вычислительных алгебры и геометрии, помехоустойчивого кодирования, оптимизационных алгоритмов. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54.992,82 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Полиномиальная интерполяция».

 

1.7. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования интенсивных пучков заряженных частиц, численных методов решения задач оптимального управления ансамблем траекторий динамических систем, уравнения Власова. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53.844,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Самосогласованное распределение заряженных частиц».

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 26февраля 2018 г.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 12апреля 2018 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 30апреля 2018 года.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

 

 

Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров от19.01.2018 г.  № 202/1.

 

1.1. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области устойчивости и робастной устойчивости дифференциально-разностных систем; разработки конструктивных алгоритмов анализа устойчивости для линейных стационарных систем с запаздыванием запаздывающего и нейтрального типов, нелинейных систем запаздывающего типа, анализа робастной устойчивости. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Линейные дифференциальные уравнения n-го порядка».

 

1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в областинаномеханики, теории пластин, нелинейной упругости. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Мощность числовых множеств».

 

1.3. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования, численных методов, комплексов программ и случайного поиска глобального экстремума функций, линейной и нелинейной регрессии применительно к прикладным задачам математики, физики, медицины. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Нелинейные регрессии и поиск локально оптимальных планов с использованием случайного поиска глобального экстремума».

 

1.4. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управления нелинейными системами, математического моделирования. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук,персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Линейно-квадратичная задача оптимального управления».

 

1.5. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление (01.01.02).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области обыкновенных дифференциальных уравнений, теории нелинейных колебаний, систем автоматического регулирования и управления с нелинейностями типа реле, временных рядов в медицине, демографии и экономике. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Двойные интегралы и их приложения».

 

1.6. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управления, теории устойчивости, управления в организационных системах. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 37.780,58 руб. (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Релейно-импульсные системы управления с неудерживающими связями».

 

1.7. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области компьютерной алгебры, символьных вычислений, устойчивости, алгебраической теории графов. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Матрицы и операции над ними».

 

1.8. Доцент (1,00 ст.), научная специальность - дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области негладкого анализа, разработки численных алгоритмов недифференцируемой оптимизации, методов идентификации, адаптивного управления. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 34.194,18 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Метод точных штрафов на основе гиподифференциального спуска».

 

1.9. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области компьютерных методов теории управления и обработки измеряемой информации. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук,персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Управление транзакциями с СУБД».

 

1.10. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области численного моделирования уравнений многофазной среды и финансовой математики. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Особенности моделирования конвекции».

 
1.11. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области интервального анализа, параметрической устойчивости систем дифференциальных уравнений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Интервальный анализ».

 

1.12. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического и информационного моделирования сложных систем, дискретной математики, теории управления, информационных технологий. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Введение в теорию автоматов и формальных языков».

 

1.13. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09), математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории устойчивости, теории управления, сложных и гибридных систем. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Устойчивость нелинейных сложных систем с переключениями».

 

1.14. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них  не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования, численных методов, комплексов программ в задачах медицинской диагностики. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук,персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Обработка изображений в медицине».

 

1.15. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области компьютерных методов теории управления и обработки измеряемой информации. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук,персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Алгоритмы сортировки».

 

1.16. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования, численных методов, комплексов программ и оптимизации применительно к исследованию динамики пучков заряженных частиц. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Необходимые условия оптимальности в задаче программного управления ансамблем траекторий системы обыкновенных дифференциальных уравнений».

 

1.17. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области создания распределенной вычислительной инфраструктуры для прогноза опасных атмосферных явлений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «OLAPтехнология. Многомерные базы данных».

 

1.18. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области нелинейного программирования, негладкого анализа и недифференцируемой оптимизации, вариационного исчисления и теории управления, вычислительной геометрии. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Рассказы о максимумах и минимумах».

 

1.19. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управления, цифровой обработки сигналов, принятия решений при многих критериях. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук,персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Оптимальный состав измерений. Исключение неинформативных измерений».

 

1.20. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  WebofScienceCoreCollection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области применения методов теории управления и оптимизации в задаче стабилизации орбитального движения и орбитального маневрирования в окрестностях коллинеарных точек либрации (точек Лагранжа) системы Земля-Солнце, моделирования случайных возмущений, методов противодействия астероидно-кометной опасности, методов противодействия загрязнению околоземного пространства космическим мусором. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук,персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Управление орбитальным движением космического аппарата в окрестностях точек Лагранжа системы Земля-Солнце. Перспективы использования точек Лагранжа в задачах противодействия астероидно-кометной опасности».

 

1.21. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования в биологии и медицине, разработки программ сбора и обработки информации при лечении больных, создания автоматизированных рабочих мест врачей; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 24.522,12 рублей (оклад при наличииперсонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 35.700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата):«Математическая модель иммунного ответа при вирусно-бактериальной инфекции».

 

1.22. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области разработки математических методов и вычислительных алгоритмов оптимизации систем управления и методов их компьютерного моделирования; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевымимпакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27.692,70 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 35.700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата):«Работа с графикой в MATLAB».

 

1.23. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научной статьи за  период с 01.01.2014 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; проведение семинарских занятий. Научно-исследовательская работа в областимоделирования и оптимизации динамических процессов. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт – фактором

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.307,10 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени магистра, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 36.363,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Совместная оптимизация гладких и негладких функционалов».

 

1.24. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научной статьи за  период с 01.01.2014 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; проведение семинарских занятий. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования динамики сложных систем. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт – фактором

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.007,10 рублей в месяц (оклад при наличииперсонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 36.363,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Web-программирование. NET».

 

1.25. Ассистент (0,50 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научной статьи за  период с 01.01.2014 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; проведение семинарских занятий. Научно-исследовательская работа в области компьютерных методов теории управления и обработки измеряемой информации. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт – фактором

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.007,10 рублей в месяц (оклад при наличииперсонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 36.363,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Линейные разностные уравнения».

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 26 февраля 2018 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).

Итоговое голосование по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 12 апреля 2018 года.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Петергоф, ул. Ульяновская д. 1, каб. 206, , отдел кадров, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

 

Конкурс на замещение должности научного работника, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 19.01.2018 № 201/1.

 

  1. Научный сотрудник (0,50 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).

Требование к квалификации: Высшее образо­вание и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требова­ний к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus.

Общие сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе: научно – исследовательская работа в области математических моделей эпидемий, математического моделирования социально-экономических процессов (модели распределения информации, модели налогообложения, связанные с теоретико-игровым и статистическим моделированием); подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection/Scopus с ненулевымимпакт–фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 27.121,28 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку –   41.657,28 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Математические модели эпидемий и их приложения».

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 26 февраля 2018 года.

Кафедра

Дата проведения заседания

Время проведения заседания

Место проведения заседания

Компьютерных технологий и систем

22.03.2018

13.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 446

Математической теории микропроцессорных систем управления

12.03.2018

17.30

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 425

Высшей математики

13.03.2018

13.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 252

Математической теории моделирования систем управления

15.03.2018

13.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 455

Вычислительных методов механики деформируемого тела

12.03.2018

13.15

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 309

Управления медико-биологическими системами

15.03.2018

13.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 246

Теории систем управления электрофизической аппаратурой

22.03.2018

11.05

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 372

Диагностики функциональных систем

29.03.2018

15.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 340

Компьютерного моделирования и многопроцессорных систем

20.03.2018

13.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 228

                                                                                                                                  

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 12 апреля 2018 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 23 апреля 2018 года

Заседание квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ состоится 01 марта 2018 года в 13:00 по адресу: Петергоф, Университетский проспект., д. 35, каб. 321.

Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 12 апреля 2018 года.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Петергоф, ул. Ульяновская д. 1, каб. 206, , отдел кадров, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

 

Соискатели

Орлов

Петрова

Евстафьева

Платонов

Коровкин

Дегтярев

Погожев

Ужегов

Утешев

Мареев

Картунен

Тамасян

Богданов

Ведякова

Чашникова

Греков

Смирнова

Скопина

Владимирова

Рубцова

Калинина

Зубов

Карелин

Дривотин

Колесин

Житкова

Станкова

Громов

Александрова

Шмыров

Бочкарев

Мизинцева

Плоских

 

 

Метки: Прикладная математика - процессы управления

Печать