Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участникми конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 20.10.2017.
1.1. Профессор (1,0), Кафедра теории общественного развития стран Азии и Африки (научные специальности 07.00.03 – «Всеобщая история» и / или 07.00.07. - «Этнография, этнология, антропология» и/или 22.00.06 – «Социология культуры и духовной жизни», и / или 22.00.05 – «Политическая социология»)
Требования к квалификации: высшее образование в области востоковедения и африканистики, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 3 научных публикаций, из них не менее 2 на иностранном языке (за период не ранее 01.01.2014); участие в качестве руководителя/исполнителя в научных проектах (грантах) (не менее 1 за период не ранее 01.01.2014); владение суахили или иным африканским языком, подтвержденное государственным экзаменом
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по культурной антропологии, социально-культурной антропологии, политической антропологии и антропологии права стран Азии и Африки; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование, руководство магистерскими диссертациями и их рецензирование, руководство диссертационными исследованиями аспирантов и их рецензирование; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научным специальностям 07.00.03 – «Всеобщая история», 07.00.07. - «Этнография, этнология, антропология», 22.00.06 – «Социология культуры и духовной жизни», 22.00.05 – «Политическая социология», включающее публикацию не менее 3 статей ежегодно в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, CNKI, ERIH, Scopus, Web of Science Core Collection, из них не менее 1 публикации на иностранном языке; выступление с докладами (не менее 3 ежегодно) на научных конференциях по востоковедению и антропологии; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 51 053,28 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 94 260,93 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Профессор (1,0), Кафедра теории и методики преподавания языков и культур Азии и Африки (научные специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии» и / или 10.02.19 – «Теория языка»)
Требования к квалификации: высшее образование в области востоковедения и африканистики, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 3 научных публикаций, из них не менее 2 на иностранном языке (за период не ранее 01.01.2014); участие в качестве руководителя/исполнителя в научных проектах (грантах) (не менее 1 за период не ранее 01.01.2014); владение бирманским языком, подтвержденное государственным экзаменом
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по востоковедению, религиоведению, общему языкознанию, бирманскому языку; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование, руководство магистерскими диссертациями и их рецензирование, руководство диссертационными исследованиями обучающихся аспирантуры и их рецензирование; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научным специальностям 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии» и / или 10.02.19 – «Теория языка», включающей публикацию не менее 3 статей ежегодно в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, CNKI, ERIH, Scopus, Web of Science Core Collection, из них не менее 1 публикации на иностранном языке; выступление с докладами (не менее 3 ежегодно) на научных конференциях по востоковедению и языкознанию; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 51 053,28 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 94 260,93 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Профессор (1,0), Кафедра китайской филологии (научная специальность 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»)
Требования к квалификации: высшее образование в области востоковедения и африканистики, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 3 научных публикаций, из них не менее 2 на иностранном языке (за период не ранее 01.01.2014); участие в качестве руководителя/исполнителя в научных проектах (грантах) (не менее 1 за период не ранее 01.01.2014); владение китайским языком, подтвержденное государственным экзаменом
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по введению в китайскую филологию, введению в востоковедение, культуре и литературе Китая; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными и магистерскими работами и их рецензирование, руководство аспирантами и соискателями; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научной специальности 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)», включающей публикацию не менее 3 статей ежегодно в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, CNKI, ERIH, Scopus, Web of Science Core Collection, из них не менее 1 публикации на иностранном языке; выступление с докладами (не менее 3 ежегодно) на научных конференциях по китаеведению; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 51 053,28 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 94 260,93 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.4. Профессор (1,0), Кафедра монголоведения и тибетологии (научные специальности 07.00.03 – «Всеобщая история» и / или 07.00.09 «Историография, источниковедение и методы исторического исследования»)
Требования к квалификации: высшее образование в области востоковедения и африканистики, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 3 научных публикаций, из них не менее 2 на иностранном языке (за период не ранее 01.01.2014); участие в качестве руководителя/исполнителя в научных проектах (грантах) (не менее 1 за период не ранее 01.01.2014); владение монгольским и / или тибетским языком, подтвержденное государственным экзаменом
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по монгольскому языку, религии и философии стран Азии и Африки, ламаизму, историографии и источниковедению истории Тибета; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными и магистерскими работами и их рецензирование; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научным специальностям 07.00.03 – «Всеобщая история» и / или 07.00.09 «Историография, источниковедение и методы исторического исследования»», включающее публикацию не менее 3 статей ежегодно в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, CNKI, ERIH, Scopus, Web of Science Core Collection, из них не менее 1 публикации на иностранном языке; выступление с докладами (не менее 3 ежегодно) на научных конференциях по монголоведению, тибетологии, буддологии и маньчжуроведению; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 51 053,28 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 94 260,93 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников оканчивается 17.11.2017.
Заседание Кадровой квалификационной комиссии в области востоковедения состоится 11.12.2017 года в 17:30 по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Приемная декана Восточного факультета.
Предварительное рассмотрение кандидатур на должность профессоров состоится на заседании Ученого совета Восточного факультета состоится 18.12.2017 в 16:00 ауд. 167 по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.11.
Итоговое голосование по кандидатурам, участвующих в конкурсе на замещение должностей профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 25.12.2017 в 16:00 по адресу Университетская наб., д. 7-9, Актовый зал.
Информация о дате, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области востоковедения, на заседании коллективов Кафедр, итоговое голосование по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Восточного факультета СПбГУ будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
Документы принимаются по адресу: 199034, С.-Петербург, Университетская наб., д. 11, ауд. 2, тел. 328-94-23. E-mail: s.zaiceva@ spbu.ru
Метки: Востоковедение