Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 14.04.2017
1. Профессор (1,00 ставки), Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности (научная специальность 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора психологических наук (научная специальность 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области психологии здоровья, психологии профессионального стресса, выгорания и совладающего поведения, стрессменеджмента, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) в области психологии здоровья за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии здоровья, стрессменеджмента, психологии профессионального стресса и совладающего поведения, психологии рекламы и связей с общественностью, проведение тренинга «анти-выгорания»; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам; кураторство магистерской программы «Психология менеджмента».
Научно-исследовательская работа в области психологического обеспечения профессиональной деятельности и психического здоровья субъектов труда, включающая ежегодное написание и опубликование научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection / Scopus; ежегодное участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; ежегодную подачу заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах (не менее 1).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Психология здоровья» на тему «Профессиональное выгорание: диагностика, профилактика, преодоление (субъектно-ресурсный подход к психологическому сопровождению профессионального здоровья субъектов труда)».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 51 053 руб. 28 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2016 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 83 518,65 руб.
Дата окончания приема документов: 12.05.2017
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности, на заседании Ученого совета Факультета психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
2. Профессор (1,00 ставки), Кафедра социальной психологии (научная специальность 19.00.05 – Социальная психология
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области социальной психологии, актуальных проблем социальной и политической психологии для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры оп направлению «Психология» и другим направлениям подготовки; руководство выпускными квалификационными работами обучающихся по программам магистратуры.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам.
Ежегодное написание и опубликование научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; подготовка глав коллективной монографии; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; участие в организации и проведении секций в рамках научных/научно-практических конференций.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 51 053 руб. 28 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2016 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 83 518,65 руб.
Дата окончания приема документов: 12.05.2017
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры социальной психологии, на заседании Ученого совета Факультета психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
3. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра психологии кризисных и экстремальных ситуаций (научная специальность 19.00.05 – Социальная психология)
Квалификационные требования: высшее образование и стаж научно-педагогической работы по образовательным программам высших учебных заведений не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество грантов за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2, опыт руководства научными исследованиями и выпускными квалификационными работами студентов, обучающихся по специальности «Клиническая психология»; владение английским языком на уровне, необходимом для ведения научной работы; опыт проведения рефлексивно-психодинамических тренингов и тренингов групповой динамики.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологических основы реабилитации; психологии массового сознания и работы средств массовой информации в чрезвычайных ситуациях; проведение рефлексивно-психодинамической группы; тренинга групповой динамики для обучающихся по специализации «Психология кризисов и экстремальных состояний»; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; руководство научно-исследовательской практикой.
Модернизация рабочих программ учебных дисциплин; подготовка учебно-методических материалов к учебным курсам.
Ежегодное написание и опубликование научных статей (в том числе на английском языке) в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных, всероссийских научных и научно-практических конференциях, симпозиумах, конгрессах; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 26 628,00 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год: 33 105,27 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема документов: 12.05.2017
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседаниях коллективов кафедр, на заседании Ученого совета Факультета психологии, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ, Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Психология